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株式会社アイディエスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

株式会社アイディエスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アイディエスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを74件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイディエスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年01月21日
口コミ投稿日:2021年08月21日
回答者: 男性/ 精密板金/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2024年10月21日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.4
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3.6
東京都港区南青山1−15−9第45興和ビルB1F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:少数精鋭のため人数は多くはないが、アットホームな雰囲気で上司...
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3.0
東京都文京区本郷3丁目19-4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:安定性を重んじている。組織体制・コミュニケーション:コミュニ...
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3.1
東京都大田区南蒲田2−16−46
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:文系の部署に理系の人がいたり適材適所がされていない雰囲気があ...
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3.1
愛知県小牧市応時2−250
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:社員、派遣社員、パート問わずアンケートや提案募集などがあった...
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3.5
福島県西白河郡西郷村小田倉字狼山3−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】大人数の会社であるため、いろんな人が多く、個...
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3.3
広島県広島市西区商工センター2−3−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】アルバイトやパートであれば、時間的...
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3.2
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:オーナー社長のため、長期計画の実効性が高く、トップ交代による...
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3.3
東京都新宿区西新宿6−10−1日土地西新宿ビル20F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はある程度与えられているように思う。組織体制・コミ...
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3.3
東京都豊島区南大塚3−33−1JR大塚南口ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手の意見も取り入れてもらえる。(実現するかは分からない)風...
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3.5
兵庫県西宮市芦原町9−52
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:机上で食べるスペースしかない部署もあり、IT機器があるので、...
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株式会社アイディエスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
上司と部下の間に特に隔たりはなく、仲の良さを感じます。
組織体制・コミュニケーション:
他部署の方と会話する際に専門用語がよく飛び交っています。社内でのみ使用される言葉を使用する場合でもその言葉の意味について説明がなかったりするため、分からない場合にその都度質問できるようなアクションが必要かもしれません。