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株式会社武蔵野の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:食品会社の中では比較的に給与は高めに設定されていると思います。賞与は業
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 炊飯/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回の4.5ヶ月分と言われているが初めの1年半は満額もらうこと
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 23万円 14万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ほぼ残業頼りなので残業なければ年収はかなり低い。評価制度:工場で成果と
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング&セールス部/ マーケティング&セールス྆マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 43万円 0万円 100万円
年収 570万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあるが50歳以上はなし。賞与は業績次第で出ます評価制度:昇進、昇
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:安い基本給と高い残業代の組み合わせが基本なので仕事が大好きでずっと会社
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与はいいが、残業代で賄ってる人が多い。賞与は工場ごとの業績に関係する
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:残業代は1分単位で支給される昇給の他ベースアップもあり、賞与は4.5ほ
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はしっかりして貰える。賞与は年に2回だが、業績が良い年は期末賞与も
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は他社より良い評価制度
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は年々ベースアップさ
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:食品製造会社にしてはお金はもらえる方だと思います。賞与は業績等が良かっ
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価制度:年功序列の会社ですね若い人の力を必要としていると言ってるわりには古い考
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回数%ある。ボーナスも毎回業績評価次第で変わってきます。主任
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口コミ投稿日:2020年05月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はさほど高くありません。私は事務系の仕事をしていましたが、私よりも
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:主任に上がると月1万ほどの手当がつく。残業はどの部署でも多いため、給与
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口コミ投稿日:2020年12月13日

回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は割と多く貰える。他の新卒よりは平均して貰えるが主任になっても1万
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口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 12万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与・賞与・各種手当は充実している同世代に比べ給与の水準は高い子どもが
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は工場ごとの業績評価によって決まる。資格手当は一定の資格で1万円、
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口コミ投稿日:2020年11月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本、毎年昇給、資格などの特別手当あり。努力すれば、基本給は上がる要素
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口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 千葉工場/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 13万円 60万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 60万円
給与制度:総合職、一般職があり昇給のテーブルが違うと歌っているが、あまり差を感じ
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 90万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総合職、一般職が選択できるので転居を伴う転勤はしなくてすむ評価制度:仕
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口コミ投稿日:2020年06月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は出る。評価制度:長期勤める正
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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
給与水準:若い世代の人は今の製造業にしては多くもらっていると思うが、年を取るにつ
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口コミ投稿日:2021年03月15日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はしっかりと出るが、かなり過勤務が多くてキツい。朝始発で夜終電で
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 商品開発部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低い為、残業代が無いと生活は出来ない。ボーナスはそれなりに貰え
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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
給与水準:賞与はいいほうだと思う。年間で業績が良いと年度末で期末賞与も支給される
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進したがる人がいないので、昇進自体は年数さえ経てば比較的簡単にできる
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員でも上にあがれるように何ヵ月に一度でも良いので面談をして、モチ
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:その年、その時の売上によって変動はありますが年々上げていただけてます。
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何年か前まではアルバイトでさえ、評価はなかったですが最近は評価制度もあ
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面ではそこまで良いとは言えませんがボーナスもいただけで残業代もしっ
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進に一定の年数が必要なこと。長年いるだけで仕事の出来ない役職者もいた
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 電算/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業時間代はきちんと出る長時間労働を苦にしないなら、時間分は稼げると思
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 10万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業は1分単位で計算されるのが良い。中食業界は、販売単価が安価な為、高
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちは満足できる給与かもしれませんが、昇給という面では将来に不安を
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