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大宮工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員の幸福を図ると会社は謳ってきるが、基本的に会社は何もしてくれない。講習会、資格を取らせてくれるわけでも無い。
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
教育・研修：入社時に仕事で必要なスキルをしっかり身につけるまで教育をしてくれた。
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
教育・研修：たまに課内で教育的な勉強会があった気がする。数年に一回とか。決まった
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
成長・キャリア開発：仕事を通じてものづくりのなんたるかを教えてもらった気がする。
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップよりダウンな
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
教育・研修：勉強会といったものはなし。講習会等の参加も無い。基本的に現場でのOJ
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
働きがい：日々の定期作業的なものが多く、やりがいを感じる時は大型装置を製造する時
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
働きがい：【目標の決め方】年度の初めに目標を設定する。個人で目標を決める制度で、
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2019年時点の情報
2.0 最新の回答：2019年01月10日
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2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
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