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東京エレクトロン九州株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が業績連動のため、業績によっては賞与が固定給(12カ月分)を上回る
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
オフィス環境:職場は綺麗。掃除の方が常にどこかで綺麗にしまくっている。今日はここ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤続年数によって長期休暇を取る権利が発生する。最長1カ月。取
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:よっぽどのことがない限り、リストラされることはない。むしろ、人を増
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:広い。きれい。一人1台PCは支給され、数年ごとに新調されていた。会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】どちらとも言えない。失敗に対しては厳しく言われ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】どちらも重視する。成果がよくても過程の中で問
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
新規事業への取り組み:常に、効率よく、作業ができるように改善されていっている。作
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に毎日残業あり。だいたい1時間~1時間半はある。勿論、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:ディズニーの割引チケットや、ニセコや軽井沢に保養地があるなど、使い方に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:この会社から他社・異業種に転職すると、肩書呼びや風通し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】英会話教室や技能試験など会社が指定
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
会社の安定性:半導体事業はこれからの需要や伸びがますます見こめると思うので、仕事
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:パートさんが多いので、子供の予定に合わせてちゃんと休みが取れる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期にはどうしても残業が増えてしまうが、削減については基本
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:私が在籍してたSPS(洗浄)は、シェアも低く、売上もまだまだだった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしやすい環境だと思う。まだ会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】入社から1年?1年半程で一つの案件のリーダーな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】装置の需要があれば将来性は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】次世代評価機の設計を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:これはTEL全体で言える部分でもありますが確かに所属部
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回答者: 男性/ スタートアップ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:突然、翌日もしくは来週からアジア(特に中国、韓国)に行ってく
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回答者: 男性/ スタートアップ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は、実力があれば上がっていきますがダメならば基本的に、会社内ではほ
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回答者: 男性/ スタートアップ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外でバリバリ仕事をしたいと思い入社しました。今
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:業務に関して、常にオーバーフローな環境下での仕事になり
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回答者: 男性/ 装置立ち上げ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ SPE/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 5万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:国内でもトップレベルの半導体メーカーのため、各種手当や賞与についてはか
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回答者: 男性/ 装置立ち上げ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ SPE/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
オフィス環境:熊本県内の山間部近辺に工場が有り、周辺の道路が狭いこともあって通勤
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回答者: 男性/ 装置立ち上げ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ SPE/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性の従業員もいるにはいるが、倉庫や備品の管理など特定の部署や
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:半導体業界は、非常に波の激しい業界です。 その為、繁盛期と閑散期にお
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:契約社員の時は毎日ほぼ2hほど残業があった。きちんと休憩をは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:教育や研修には力が入っていたように感じます。毎月のように教育があり、
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回答者: 男性/ 装置立ち上げ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ SPE/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間について自分の場合は8時半〜17時15分だった。人や
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回答者: 男性/ 装置立ち上げ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ SPE/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:社内での実務を伴う研修や、オンラインでの研修など学習面での環
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより硬くなく、とても働きやすい環境です
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