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株式会社朝日工業社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:
女性でも現場次第ではかなりハードワークになる。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:女性の働き方はとてもあると思う。女性の方が立場が上の社風でかな
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:女性が働ける環境を取り入れようとしていますが、メインとなる工事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:工事現場事態が女性の進出を推奨しているので、女性である方が優位
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回答者: 男性/ 総合職技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場です。月に1日は公暇が取れますし、産休も取
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:現場では配慮されている面があるものの、体力的に大変で女性が働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】私が居たころは、特に制
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員でも男性社員と同等の給料が支払
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】今はどうかわからないが、結婚してからも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】配属部門にもよると思いますが、昔から男
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:技術職の女性があまり居ないので分からないが、自分でも体力面でし
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女性の働きやすさ:営業職で成果を残せば、女性でもキャリアアップ出来ると思う。ま... 続きを見る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:あまり女性社員は取っていないイメージです。しかし、育休等は女... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性の方も働きやすいかと思います。現場調査などの仕事をしてい... 続きを見る

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