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株式会社ニチイケアパレスの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい取り組み(くるみんマーク、えるぼしマークの取得
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍されている。管理職で女性のかたも多くいらっしゃり
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:休暇申請しやすく、有給消化率も高いと感じる。有給取得するにあ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業展望:高齢者の増加していく今後に、業界大手として何ができるのかを真剣に考えて
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回答者: 女性/ 一般介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性の方が少し割合が多いように見えます。なので身体的な負担も女
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しづらい雰囲気があった。リフレッシュ休暇が制度
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:介護業界なので女性の管理職はある程度います。出産後の時短勤務を
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:子育てをされている社員への理解はしっかりしており、施設長や上司
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:休暇も取りやすく働きやすい会社だと思います。産休、育休もとりや
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:割と女性でも働きやすいと思います。意見をバンバン言える方だと尚
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回答者: 女性/ 一般介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:毎月25日に給与が支払われます。年2回賞与年1回昇
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:希望休が通らなかったことは一度もないです。施設によるかもしれ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・コミュニケーション:各拠点にもよるが現拠点では人間関係は比較的良好考え
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
オフィス環境:建物は築年数に限らず綺麗に保たれている。定期的な補修も行われている
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:介護業界なので女性職員が多い。産休や育休を取
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:男性の育児休暇取得も可能であり、積極的に取
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回答者: 女性/ 一般介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っている以上に連休が取りづ
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
297万円 23万円 0万円 21万円
年収 297万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:賞与は年2回だけど、新入社員は1回目の賞与
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足が予想よ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:一人暮らしの家賃補助月8千円
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
オフィス環境:立地が悪いところはとこ
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:住宅手当に助けられ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:組合への加入は義務付けられていた。オフィス環境:備品が非常に古く、経費
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:介護に関連する資格は努力次第で取ることはできます。また、本社
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はあまりない、賞与も基本給が少ないので、あまり期待できない。手当は
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:昇給がほぼないため、キャリア開発への意欲があまり出ない。働き
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 0万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格の手当が充実している。昇給は期待出来ず。残業代はしっかりと出してく
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務変更が多い。希望休は月3日しかありません。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:組合への強制加入、毎月組合費として3000円が強制的に給与から天引きさ
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得に積極的な会社。本社での勉強会やオンラインでの講習も
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:さまざまなお客様がいるため、女性の需要はあると思われる。男性の
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護業界最大手なので入社したが、介護に関する知識
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:希望休2日はすくない。有休とは別に夏季・冬季、年末年始休暇な
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:月々2日まで希望休を入れられ、大体は守られる。有休も優先して
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:大手な為、接客方法が身につく。時には変な利用者もいるため対応
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