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株式会社もみじ銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社もみじ銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを159件掲載中。ライトハウスは、株式会社もみじ銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:
社内ベンチャー制度があり新規事業の設立をしてる人もいます。
風通しは支店によりけりです。

組織体制・コミュニケーション:
多くの関連会社があり、営業店の営業マンは融資だけでなく様々な商品を売ります。ビジネスマッチング先を紹介して、収益を稼いだりもします。

ダイバーシティ・多様性:
女性登用には積極的です。支店長、課長等多く女性が登用されています。

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回答者：女性/ 金融業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本部/ 無

4.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:一時期、全社員のPC画面に「熱塊」と表示がされていた事があ

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 融資/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:上位下達。ダイバーシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：あまりギクシャクしている印象はない。困ったことがあれば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

企業文化・社風・組織体制：パワー系支店長が着任すると支店の雰囲気が一気に悪くなる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも年功序列。余裕のある店舗は大変な時は必ず誰

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：採用していない期間があったり、山口銀行と一緒になったり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系の雰囲気があった。根性論も多かった。組

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月13日

企業カルチャー・社風:2つの第二地銀が統合し、親会社が山口銀行となった当初は隔た

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:和気あいあいとしており、人間関係で悩んだことがほとんどない

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 融資/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2020年09月02日

企業カルチャー・社風:時代遅れの体質。組織体制・コミュニケーション:上位下達。本

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3.3

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:ジョブチャレンジ制度があり、自分が挑戦したい部署やグループ会... 続きを見る

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2.8

徳島県徳島市西船場町２丁目２４－１

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:営業店は店舗によるが風通しも良く、ハラスメントの類もない。組... 続きを見る

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会社名	株式会社もみじ銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.momijibank.co.jp
所在地	広島県呉市本通２丁目３－７

従業員数	624名
設立年	1941年
資本金	10000百万円
代表者	小田宏史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1003件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(527件)
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多く、自分が所属していた部署では人間関係のトラブ... (続きを見る)

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