回答者: 男性/ 後方/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 三重県/ 後方
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
一般社員だと一定のところで頭打ちになります。それ以上の給与を求めるなら管理職になることが必須になります。管理職になるにはどこにでも転勤できることが条件となるため家庭や身体に何かしら転勤を妨げる事情があると出世は厳しくなります。また、管理職以外の役職手当は少なく、下手すると転勤なしのエリア登録の副店長やチーフよりも転勤どこでもできる一般担当の方が給与が高くなる事案も発生しています。
評価制度:
年に一回の試験に筆記と面接に合格する必要があります。資格が高くなると2年連続で合格する必要があり、かなりハードルは高いです。チャンスは平等にありますがチャンスをつかむにはかなりの努力と運を要します。
管理職になるには転勤できることと研修を受ける必要がありますが実際には転勤しなくても管理職になっている人や研修受けなくても管理職になっている人もいるのが現実。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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