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マックスバリュ東海株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生鮮食品/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級試験に受かればそれに応じた給料が貰えます。年齢別の平均年収以上の方
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産部

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特別、不満はありません。評価制度:入社した後も、社員試験によってランク
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回答者: 男性/ ステープル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:30歳未満で独身の場合は会社借り上げの寮(レオパレスが多い)に格安で入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまりにもない。 給料は同年代と比べてかなり低い。 出世すれば給料は同年代
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は同年代と比べてかなり低い。 出世すれば給料は同年代と良くなっていく
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回答者: 男性/ 農産/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与に関しては、それなりに貰えていたと思う。新卒で入社したが、ボーナス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:副店長の給与が業務内容に対して少ないので、もう少し手当てをつけてほしい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良いと決算ボーナスが出るのは良いです。また店長になれば、よい年収
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価システムがハロー効果で決められている。具体的な行動やアクション、は
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回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:小売業界の中では、給与は高いほうです。特に中途採用の人たちは給与がいい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が個人の成績からベースアップされるので、やりがいがある。月の給料が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・目標管理制度があり1年に2回自分の目標に対して達成できたのか出来なか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:30代で500万程度家族手当や住宅手当もあり賞与も年2回キチンと出るの
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:交通費上限無し、育児休暇による有給消化も気軽に申請して休めます。賞与自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】平社員はとくに無し。 チ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】退職金は支給される。 ランクと勤続年数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】企業が定めた年齢給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低くはないと思います。また毎年2回のボーナスも現状ではきちん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格するほどに残業がつかなくなり、基本の給料が低くなる。矛盾が生じてお
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ 夜間

3.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 12万円 0万円 120万円
年収 300万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:お客様に対して、しっかりとした接客がとっている、仕事仲間とのコミュニケ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでしたが、入った分はしっか
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 0万円 0万円 0万円
年収 70万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトだったのですが、早朝はあまり給料は高くなかったです。深夜のほ
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 第二事業部/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
195万円 12万円 0万円 48万円
年収 195万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:よくわかりません。評価制度:仲良し人事だと思います。客観性があまりなく
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給。賞与、各種手当評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 171万円 0万円 9万円
年収 180万円
月給(総額) 171万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 9万円
給与制度:パートでも賞与が支給されるのでとてもあり
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 第1事業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 --万円 16万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 16万円
給与制度:正直、部門で頑張って数字を上げても直の上司に上げてもらえる昇給は雀の涙
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回答者: 男性/ 品出し/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 3万円 0万円 0万円
年収 40万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイトですが、名古屋だったため時給は結構良かったです。仕事もそこまで大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料、ボーナスの点でのおかしいなぁと思えるところ、一番には、正社員の人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:イオングループなので、福利厚生はいう事なし。充実している。半年毎の契約
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の点については、マックスバリュの店よりも別の店の方が時間にしても、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事、自己評価の良いところの方でも、悪いところが入りましたが、主任の人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事、自己評価での行い方としては、まずは、私たちの自分での評価内容票に
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 12万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:これといったものはない評価制度:アルバイト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長に気に入られていれば、実力が伴っていなくても時給アップ可能。時給が
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回答者: 女性/ 製造販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が低い。契約社員だと各種手当もほとんどなし。だが、仕事内容は社員
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神奈川県川崎市麻生区万福寺3丁目1-2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:社員は店舗掛け持ちをしないと、手取りが機厳しいようでした。ア... 続きを見る
2.9
秋田県秋田市御所野湯本6丁目2-40
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:配属された部門でスキルアップし、チーフ、バイヤーへと昇進する... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目44-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.1
大阪府大阪市北区
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回答者: 男性/ 小売・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.1
東京都北区赤羽2丁目1-1
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3.1
東京都江東区亀戸5丁目30-3
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ グロッサリー担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトだったので時給換算でした。アルバイトに上下を決める... 続きを見る
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愛媛県松山市宮西1丁目2-1
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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