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マックスバリュ東海株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店舗開発(新店の出店業務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗開発本部/ スタッフ

2.1
口コミ投稿日:2024年08月15日
成長・キャリア開発:
研修は3年時までは定期的にありますが、
それ以降はほぼありません。
管理者研修などがありますが、あまり役に立っていないように感じます。

働きがい:
あまり、得るものはないので他の企業に転職しても、1からの学び直しになると思います。

回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
働きがい:自分の作った売り場が、売上に繋がって評価されたときです。また、上層部の
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月08日
成長・キャリア開発:3年次まで研修が多くあるが、それ以降はほとんどなくなる。技術
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:研修制度は多くあり、若いうちから選択すればいろんな研修に参加
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
仕事の裁量権:入社1〜2年目で主任職のチーフになることが多いです。チーフになると
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回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗水産/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:参加必須の年次研修、技術研修はありますそれ以外に任意で資格研
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:すぐに独り立ちさせられるので、否が応でも成長せざるを得ない環
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:魚屋、肉屋などの技術研修があり合格すると資格手当として給与が
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:入社して平均でも2年、3年で独り立ちしていやでも判断業務や責任がつ
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:若手社員でもチーフを任せていただけるので成長できるとは思いま
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:資格取得のために会社が一定の金額を補助してくれる制度がある。
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
働きがい:私は東海3県を転勤で勤務したことで、どの地域でどういった商品が売れるか
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回答者: 男性/ 水産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:ここで働いていれば試験制度や教育もあり、成長は可能だろう。社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:新卒は三年次まで座学を中心とした研修がある。レジの扱い方や、
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:部門チーフからバイヤーやスーパーバイザーなどを経て、店長や本
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
働きがい:自分で商品を選び発注、加工や陳列を工夫しうまく売れた時の達成感がありま
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回答者: 男性/ スタープル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
働きがい:とにかく店舗の売り上げを上げることで、やりがいを感じる場面が多くありま
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:売り場での対応となると、お客様と関わることも多いため、言葉遣
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:・お客様や取引先、同僚の主婦層等との円滑な会話術・商
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回答者: 男性/ 医薬品登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:働き方の自由度が高いと思うので、良いと思います。キャリアの選
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:研修は丁寧に教えてくれました。他店舗での研修もありましたが、
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:支援制度や研修はある働きがい:自分の努力や成果は結果となって
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:店舗スタッフでしたので、人手不足な事もあり色々と教えてくださ
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回答者: 女性/ 店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:研修等の体制も整っており自身のスキルアップに繋がりやすいと思
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:自分はパート従業員なので特別何かの技術が備わったわけではあり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:女性多く働きやすいとは思うが、仕事が出来ないとなかなか居心地
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年08月14日
成長・キャリア開発:試験に合格すれば昇給していくことができる。働きがい:地元の顧
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回答者: 男性/ ニシン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ ミシン/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:[出品者]さまお世話になっております。先日は良い商品ありがと
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:配属部門による技術の資格取得や、店長になる為に必要な資格を取
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:研修はビジネスマナーやチームワークの心得などを学ぶ。働きがい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはあると思います。研修も頻繁に行われています
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月11日
成長・キャリア開発:若手で監督職につき様々なことができるのでそれは良いことだと感
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:イオンとして様々な資格取得手当がある。働きがい:お客さまに喜
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
働きがい:お客さまと接する機会が多く、美味しかったよなどと直接お褒めの言葉をいた
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回答者: 回答なし/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:会社主導の研修は新卒3年で終わる中途の場合はほとんど研修はな
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