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株式会社Z会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されていたため、部署(業務内容)によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:本社がのんびりした地方都市にあるためか、社員にも落ち着いた人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月13日
勤務時間・休日休暇:ハタ日は休日としたほうがよい。それ以外にも、世の中の多くが休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:部署による差が大きい。教材の開発をしている部署は、ほぼ慢性的
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回答者: 女性/ 添削スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は、あらかじめ申請すれば、年数回の
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回答者: 回答なし/ コミュニケーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は調整しやすかった。融通がきくのでありがたかっ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間と休暇は問題ないと思う。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ 添削指導/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:お休みは基本的に取りやすいです。多様な働き方支援:添削指導は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
多様な働き方支援:毎回仕事量が会員様の提出数によって増減するため、仕事のない回も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:労働時間も勤務時間も残業も決められておらず、毎回、その時々で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:特に休日休暇というのはなく、毎週決まった曜日に、仕事が配信さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
多様な働き方支援:もともと、在宅勤務なので、コロナに関係なく、リモート勤務をして
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】正社員もパートタイ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】7時間きっかり【勤務時間に納得できるか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:非正規であるので、こちらの都合を汲んでくれて設定してくれた。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の特徴】お盆休みはないが正月休みはある。また、夏に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務の雇用形態のため,残業等の勤務時間については,個人の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:時給制で、15分単位のタイムカード、講義以外の仕事は最低賃金
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:講師としては、90分単位での「時間の切り売り」的な労働になる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:受付スタッフとしては、福利厚生はとてもしっかりしていて、パー
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回答者: 女性/ テレオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:土曜日は1日出勤、平日は夕方から勤務、日曜日はお休み、ととて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:運営スタッフとしては全く問題を感じませんでしたが、講師の先生
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありませんでした。あるとしても1日あたり1時間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:運営スタッフとしては気になる点はありません。ただし、講師とし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:アルバイトのスタッフでしたが、深夜勤務の手当てのほか、勤務日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 調整役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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