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株式会社サタケの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社サタケで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを216件掲載中。ライトハウスは、株式会社サタケへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:
安定してる会社という印象は変わりませんがもっと活気があるかと思っていましたがそうではありません。
またやめていく人の多さにも驚きます。若い人は給料が少ないのでその点がネックでどんどんやめて行ってる感じです

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前は挑戦できる職場で新しいことを積極的に

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業として入社したが、機械の修理等も行うことがよ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも残業が多く、社内でも営業の立場が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修が充実しており、不安で初日を迎えた思い出があ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:突発の土曜日、日曜日の出社日が多くプライベート予

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と社内ルールが違う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】大学の知識が活かせる【入社後のギャップ】まっ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:なかなか自分が大学で学んだ分野を生かせる課に配属

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東京都港区海岸１丁目１６－１

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣会社の紹介で、見学に行き、作業内容を見て、や... 続きを見る

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日立建機株式会社

3.2

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メーカー・機械

回答者：男性/ インライン課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じなかったです。... 続きを見る

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株式会社ミスミグループ本社

3.7

東京都文京区後楽２丁目５－１飯田橋ファーストビル

メーカー・機械

回答者：女性/ PO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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ジョンソンコントロールズ株式会社

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東京都渋谷区笹塚１丁目５０－１笹塚ＮＡビルオフィス棟

メーカー・機械

回答者：男性/ フロントライナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京サービス事業部/ なし

入社時の期待と入社後のギャップ:想定していたより休日出勤および夜間作業が多い。そして、大きな... 続きを見る

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株式会社川本製作所

2.9

愛知県名古屋市中区大須４丁目１１－３９川本ビルディング　８Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:休日も対応しないといけないことは聞かされていなかった。... 続きを見る

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株式会社マキタ

3.3

愛知県安城市住吉町３丁目１１－８

メーカー・機械

回答者：男性/ 国内営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:システムが古すぎる。未だにFAXで先方とやり取りをし、社内で... 続きを見る

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株式会社日本製鋼所

2.8

東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー

メーカー・機械

回答者：回答なし/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:ものづくりの会社に期待していた分、裏切られた感はとても強いで... 続きを見る

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株式会社日産オートモーティブテクノロジー

3.3

神奈川県厚木市厚木アクストメーンタワー　１２Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 部品設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:おおくのプロジェクトで開発後半に日産から業務を移管されて仕事... 続きを見る

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東芝エレベータ株式会社

2.9

神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保守/ リーダー

入社時の期待と入社後のギャップ:メーカー系でちゃんとしていると思っていたが、部品交換の予算な... 続きを見る

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株式会社キッツ

3.2

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目１０－１キッツビルディング

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業の大会社だと思っていたが、中身は町工場と変わらない。... 続きを見る

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会社名	株式会社サタケ
業界	メーカー（機械）
URL	https://satake-japan.co.jp/
所在地	広島県東広島市

従業員数	917名
設立年	1939年
資本金	280百万円
代表者	佐竹利子
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2016件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
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(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発部 / 副主任入社時の期待と入社後のギャップ:自分は新しいものを考える仕事だっと思ったが、そうではなかった... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / CADオペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員 / テクニカルセンター / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は不安があったが、上司・同僚も話しやすくて良いギャップ... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(760件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造部入社時の期待と入社後のギャップ:日立の看板を背負っているので組織体制はしっかりしてると思いき... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:設計に特化しているところが強く、技術面のエキスパートを目指す... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:電話当番制は聞かされていなかった。手当は貰えるが拘束時間が長... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:想定していた勤務地との大きな違い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 現場サポートエンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / カスタマーサポート部 / 平社員入社理由:新し知識を学べることでしなも、現地で装置をするので、他の事務... (続きを見る)

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