口コミ投稿日:2019年04月09日
口コミ投稿日:2019年04月09日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月09日
口コミ投稿日:2017年07月08日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月08日
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熊本県熊本市南区
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富山県富山市新庄本町2-7-10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日完全週休2日制。自動車業界あるあるだが、祝日がない代わり...
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2.7
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目19-20SUN HAMADA BLDG. 5F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によってバラつき有り。多様な働き方支援:部署によってバラ...
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3.0
福井県越前市池ノ上町38
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:生産次第で突然休日出勤になることがよくある会社なので予定を入...
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2.8
愛知県北名古屋市西之保藤塚71
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:細かいはんだ付けを入社すぐに、社員に教わり実際にやるんですが...
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3.4
岩手県北上市相去町平林15-13
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:祝日は出勤で、土曜日の出勤も多々有りました。残業時間も時期に...
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3.0
神奈川県座間市相武台2丁目24-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:最近は残業規制が厳しく、ほとんど残業をさせてくれないのでワー...
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3.1
神奈川県川崎市中原区大倉町10番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得を義務付けており、必ず消化するよう推奨される。...
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3.0
埼玉県狭山市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休は必ず消化できるが管理職は全て消化出来てない多様な働き方...
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2.9
埼玉県朝霞市栄町3丁目7-27
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み
勤務時間・休日休暇:有給休暇は100%取得可能みたいです。
仕事の増減なども関係... 続きを見る
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古山精機株式会社のカテゴリ別口コミ(34件)
古山精機株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 機械オペレーター 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年02月02日
- 製造業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.4
最新の回答:2021年05月10日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月09日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月03日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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古山精機株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
忙しい職場であれば法令の上限まで目一杯勤務して、超勤手当で稼ぐケースもあれば、定時退社の職場もある。
近年は、勤務時間の社内平準化の動きもある。
有給休暇は職場に大きな差し支えが出ない範囲で希望はほとんど通ると思います。
多様な働き方支援:
今のところ、リモートワークは導入されていないと思う。副業は、事前に申請をすれば可能になった。