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株式会社ジーフットの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:福利厚生はいい方だと思います。イオングループのため、手厚いです。とくに
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回答者: 女性/ 営業マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:無し。唯一あるならばイオン傘下であること。事業の弱み:競合と戦える商
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回答者: 女性/ 営業マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時ではなく合併(上場)後とのギャップが激しい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東北/ 店長/副店長

2.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:社内資格は取得できますが、外に出れば何も役に立ちません。新卒
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回答者: 女性/ 営業マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:力仕事は大して多くない。休暇の取りやすさは部署と役職による。現
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回答者: 女性/ 営業マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:イオン傘下のため、福利厚生は良し。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:接客が好きなら可能かと思います。ただやはり、店舗によるので難し
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:月平均8〜11休み。シフト制で変形労働時間制なので、3時間〜
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:実力主義な部分があるので実績を残せればステップアップはしやす
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり無いが、年間15日間長期休暇を取
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:結婚・出産のタイミングで退職または社員ではない契約に変える人が
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:寮として会社が契約した住まいで暮らすことが出来る。30歳までは月1万5
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:一般社員から店長へ昇格する際、ほとんど店長業務を教わっておら
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:残業は、コロナ禍で残業ゼロの撤退がなされてほぼなし。休暇はき
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:産休制度育休制度がしっかりしているため女性にとっては働きやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用も行なっており、接する機会も多い。外国人スタッ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:管理職比率を上げようとはしているが、まだまだ上に立つには負荷が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給休暇は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業販売/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員になると責任ばかりでやりがいは減った新任店長
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業販売/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:育休産休制度あるが、実際は結婚等で辞める人が多い休日のとりにく
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:育休や産休はしっかりとれる。結婚の際に希望すれば、相手方の地域
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業販売/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:制度としてはあるが現場まで浸透していない働き
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回答者: 女性/ 靴販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2021年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前との実際のギャップはあまりなかったが、すご
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業販売/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年02月17日
福利厚生:制度としては手厚いオフィス環境:配
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月05日
事業の強み:子供靴が業界No.
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業開発部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:自宅から通える場所以外は転居を伴う異動があるため寮に入れる。寮とは言っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
仕事内容:出勤したらまずは他スタッフに挨拶をし、その日のワークスケジュール、連絡
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、毎日勤務時間が変わります。1ヶ月の働く時間が
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口コミ投稿日:2020年02月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低い。残業25時間ほどで手取り16、7万円ほどだった。店長である
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗配属

3.9
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業で稼ぐという感じです。私が配属していた店舗では残業をできる限り少な
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口コミ投稿日:2020年09月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年一回昇格試験があります。それに受かるとお給料が上がるシステムとなっ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業開発部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制を採用しているので勤務時間をある程度自分でコン
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口コミ投稿日:2020年02月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢に関わらず、資格試験さえ受かれば基本給が上がっていく仕組み。勉強さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
勤務時間・休日休暇:店長であっても人員さえ揃っていれば土日でも休めるところ。昔は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
勤務時間・休日休暇:良い点でも述べた通り、100%シフト通りにはいかないところも
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