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矢作建設工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
若手の時は上司についてOJTにて学習し、1人立ちは5年後などになります。
専門性のある職種にため、なかなか若手の時期から挑戦は難しいです。

組織体制・コミュニケーション:
多種多様な人がいるため、上司による。が正解かと思います。

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:この業界、特有の体育会系の様な感じはありました。組織体制・
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
企業カルチャー・社風:社員に対しては保護的で暖かい。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だとは思います。若い社員の意見も通りやすいで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多いが、尖った人は少ない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:古い。昭和の企業。比較的穏やかな人が多いため、ギスギスした
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 総務

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:どこも一緒だと思いますが上司によってコロコロ変わります。独
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
企業理念の浸透:わかりにくい。研修の度に人事から言われるし試験にも出るから覚えて
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
組織体制・コミュニケーション:仕事を他の人に振る人が多く、働くものが損をしている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
企業文化・社風・組織体制:各部門、部署と連携を取り仕事を進めて行く。一つの現場を
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回答者: 男性/ 開発営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くなく、挑戦する機会はある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】私は期間限定の現場だったので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現場によって所長が変わるので
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