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株式会社あまの創健の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円260~750万円10

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲260~750万円
回答者数10

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢31.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
440万円
(平均年齢35.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
338万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳308万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社あまの創健の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業しても、残業代は出ません。ボーナスについてはコロナ禍の恩恵もあり6
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株式会社あまの創健の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:寮・住宅手当はありません。退職金は3年勤続後から支給対象です。交通費は
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東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 16F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣なので時給制でした。今回の新型コロナの影響があった中、変... 続きを見る
3.6
東京都千代田区平河町2丁目1-1
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 美容部員職
給与制度:基本給は安いですが、配属店が大型店であればインセンティブがか... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目7-17リセラビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与もきちんと貰えます。評価制度:頑張れば評価してもらえます... 続きを見る
4.1
兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-18
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:在籍時は給料ステージについては入社時に学歴や職歴をもとに決定... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋本町3丁目4-14
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同業他社と比較すると安い。しかし、全体から比べれば高い。福利... 続きを見る
3.4
大阪府吹田市垂水町3丁目33-18
商社・医薬品・化粧品
3.1
東京都港区愛宕2丁目5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは結果がでればかなり高く獲得できますのでモチベーショ... 続きを見る
3.5
東京都港区芝5丁目36-7三田ベルジュビル 6F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:特にこれと言った不満点はありません。しかし営業マンはインセン... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2丁目5-1
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点:給与制度は年号と職階で決まる。基本的に年功序列の体系になって... 続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内111-1パシフィックセンチュリープレイス
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】金額的な差はあまりないと... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)