Item: 株式会社NATiON.
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Author: 回答なし / サービス / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / アルバイト・パート

3.3

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年04月27日

組織体制・コミュニケーション:
その場のみの関係で新たな人間関係が築かれることは無いと思うけど、だからこそサッパリした関係性で楽だと思う。分からないことがあれば聞いたり、お昼に食事を取りながらちょっと喋るくらいにはコミュニケーションを取ると思うから、個人的には適度な距離感で良かった。中には「あの人達はたくさんの案件に入っていて仲が良いんだろうなぁ」という人達もいるが、そうでない人がほとんどだから全然気にすることはないと思う。

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:アルバイトと関わる社員は若年層が多いため、良い点としては話

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】現場やクライアント先、人数によって

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】現場やクライアント先によってバラバ

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会社名	株式会社NATiON.
業界	その他（その他）
URL	http://www.nation.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区葵１丁目１５－１３オフィス葵　５Ｆ

従業員数	63名
設立年	1997年
資本金	45百万円
代表者	加藤浩之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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