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株式会社メイテックのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ フロントエンドフルスタックエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 3万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:# 昇給2年ごとに基準を満たせれば上がります。# 賞与6月、12月に支
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:仕事に対して真剣に向き合う方が多いため、自身もしっかり仕事
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は派遣されてからの計算方式のため、派遣されていなければほとんど貰え
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:住宅補助有り毎月2万5千円程度で社宅が借りられる。だが、社宅の場合はメ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:・年収を上げたかった為・社員間でのナレッジ共有がしたかった為入社前に認
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回答者: 男性/ マイコンシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:資格と取得すれば昇給の際に必要なポイントが付与される。しかし
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:客先による。休暇の取りやすい客先もあれば、取りにくい客先もあ
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回答者: 男性/ フロントエンドフルスタックエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:# 先端技術や専門性学術的な理論(工学知識)を社
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:派遣先次第でスキルアップができる、逆に全くスキルアップが見込
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:住宅補助は地域手当という形で出ますが、東京近辺と大阪が少し高く、その他
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:福利厚生は通勤手当、退職金、住宅補助、財形貯蓄等それなりに充実していた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修が充実しており、それをもとに自分の努力も評
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇も派遣先によってさまざまですが、有給休暇の取得
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に大手企業が取引先になるため、勤務時間や休暇については
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:福利厚生は一般的な大企業に比較して劣らないと思う。住宅補助は地域差があ
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 44万円 5万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
評価制度:グレード制を実施しており、自分自身のグレードを上げるためには、社内で定
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:自社製品がないため新規の取引先は、ほかの会社が受け入れてくれるかどう
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:様々な案件を抱えているため、選択肢は豊富だが、一度配属された
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回答者: 男性/ フロントエンドフルスタックエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:# 新しい技術領域の経験業務先は、技術者の経験を買って受け入
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:派遣先による多様な働き方支援:派遣先によるため何とも言えない
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:配属先にてしっかりと結果を出していればボーナスは上がる。基本給は勤続年
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 30万円 4万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:個人のスキルの評価ではなく、売り上げによって評価されます。またい
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:福利厚生は充実してるように思う。住宅補助などは地域によって異なる。オフ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:大企業に配属されることが多いため、大企業での働き方やマナーを
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:昔からの会社というイメージ組織体制・コミュニケーション:交
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回答者: 男性/ マイコンシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な業界を経験できることに魅力を感じていたが実
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:会社での研修もあるが、資格取得については、自身のグレードを上
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 31万円 2万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:■良い点・給与構成について基本給+地域手当+子供手当+通信手当で構成さ
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回答者: 男性/ 組込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:エンジニアとして経験を積みたい方にはおすすめしない。派遣先は
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 組込みエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:新卒の基本給のスタートラインは大手メーカーよりは低いですが、悪くないと
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2年に一回グレードを上げることが出来る。基本給の上り幅があまりない代わ
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マイコンソフト

3.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:派遣という業務形態でそこそこの給与が貰える水準であること、派遣されてい
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:派遣先で働くので、同僚と話す機会は少ないと思います。挑戦す
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:法令遵守、堅実な社風かと思います。結局仕事内容は客先による
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:財形貯蓄制度あり社員持株会制度あり住宅補助・社宅あり住宅補助・社宅につ
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