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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:キャリアアップは班長やリーダー等になると手当が出るが、手当と

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平

3.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:資格手当はなし（入社前は、前向きに挑戦するのなら協力すると言

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:研修はあるが、実務で特に役に立つことのない研修であるのと、資

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回答者：男性/ 医療品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:会社からの命令でとる資格は会社負担で資格をとることができます

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回答者：男性/ 生産・製造スタッフ（医薬品、医療機器、バイオ系）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:研修などは手厚くしているが現場の人間がそれを実行していない人

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発：・研修を受けていく中で、自分のウィークポイントがわかったり、

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:多少の資格取得手当はあるそうです。新卒にはマナー研修がありま

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回答者：男性/ 生産現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:オンライン研修はある昇給試験も年に二回あるため、その気になれ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:資格などは特になく、成長も感じない。研修もたまにあるが、基本

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:製造業のステップアップとしては良いじゃな

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2021年08月15日

成長・キャリア開発:資格取得制度があるが、社内研修を終わらせないと支援されない働

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:ありません。職種を変える事はできない。営業など、仕事はありま

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2.6

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2.8

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設備保全スタッフ◆未経験歓迎/創業68年/東証スタンダード上場グループ/AIにできない技術力を習得！

正社員

月給25万円以上　※経験やスキルを考慮して加給・優遇します。お客様先の工場（東北・関東・東海・関西・中国エリア）★希望の勤務地を考慮します！

会社名	株式会社平山
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.hirayamastaff.co.jp/hirayama/
所在地	東京都港区港南１丁目８－４０Ａ－ＰＬＡＣＥ品川　６Ｆ

従業員数	3名
連結従業員数	1859名
設立年	2016年
資本金	100百万円
代表者	平山善一
上場年	2015年
平均年収	808万円
平均年齢	47.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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