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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

働きがい：本来ならやり甲斐のある仕事のはずだが異常に高いノルマや給料の査定内容な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：教える側が素人みたいなものですのでレベルの高い教育は望めません。サー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

教育・研修：入社したら本社研修がありますが企業理念や組織のみ。現場もあまりしっか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：まったくありませんでした。年末になると一個25000円の販売ノルマがあ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月18日

教育・研修：研修制度については、教育係が定着しておらず、自分１人でどうにかしなけ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月19日

働きがい：お客様からのアンケートなどが良く返ってきて、自分が行なってきたことなど

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：お客様からのアンケート評価が査定にも繋がり、減点率がハンパじゃないくら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：入社時の本社研修は一応ありますが、ビジネスマナーぐらいで、それぞれの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

教育・研修：研修は配属拠点によって違います。丁寧に教えてくれるところもあれば、そ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：お客様からお礼の言葉やお手紙などを後から頂くと、仕事に対してかなり励み

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：マニュアルとかがある訳ではなく、兎に角見て覚えなさいと言うスタイルで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：やはり、目標を達成したときや大きな式を無事に終わらせたときではないでし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年03月20日

教育・研修：中途入社に対しては、名ばかりの研修。ブライダルだけれど、基礎的なマナ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月02日

働きがい：夢を抱いて来館するお客様と接し、笑顔を見せて頂ける事が、最大で唯一の喜

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月02日

成長・キャリア開発：スタッフが若く、知識、経験が浅いので、共に働いていてスキルア

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年09月05日

働きがい：結婚式に携わり1から作り上げるので、やりがいだけはあります。結婚式後に

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回答者：男性/ ブライダル事業部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ブライダル事業部/ 支配人

3.9

口コミ投稿日：2022年07月07日

働きがい:何組もの結婚式に携わる事は自分の中で非常に良い経験であり、お客様からの

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:営業職が強い会社なのでノウハウは豊富。しかし大半は精神論にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月26日

働きがい：常に書いておりますが、本当に実力至上主義の会社です。リストラ等は一切あ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】人事は配置転換が大好き。業績悪いと個人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：新卒にはとてもいい会社ではあると思うが、中途に関しては研修もみっちり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月03日

成長・キャリア開発:実力重視なので、上に立ちたいと思えば、実力さえあれば、年齢関

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年06月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】毎日同じ作業で研修もない。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】店舗に裁量権あるところは良い点。しかし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：店舗に配属させると1人が先生役として教ねくれるが、合う合わないがある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：本社での研修があり、基本的な電話対応からお客様とのやり取りについて一

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月05日

働きがい:売上をのばすことで、給料に直結するのでやりがいがある。また、お客様から

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：さまざまな階層で教育、研修が用意されているので、目指すべきものが明確

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部/ 平

3.7

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:営業職はノルマがあり、追及される。これを満たせば営業スキルは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】仕事の内容的には、仏事の物品販売で必

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】結果が出せる人は給与に反映しています

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しい事の真似事の取り組

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】今の会社の環境では、上に上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】1チームの人数が少ないので誰が何をと言うことが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】私自身が余りサポートして貰った事が無いの

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働きがい:【経営陣との関わり】開発プロジェクトでは社長や経営陣から直接... 続きを見る

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会社名	株式会社日本セレモニー
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.nihon-ceremony.jp/
所在地	山口県下関市王喜本町６丁目４－５０

従業員数	1045名
設立年	1974年
資本金	100百万円
代表者	神田輝
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイ株式会社 3.8 口コミ(642件)
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(4.0)	株式会社Plan・Do・See 口コミ(325件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / ウェディングプランナー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:若いうちからチャレンジのできる環境が整っている。新卒4-5年... (続きを見る)

(3.3)	株式会社クラウディアコスチュームサービス口コミ(312件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / ドレスコーディネーター / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 衣裳部 / なし成長・キャリア開発:言葉遣いであったり、接客マナーはしっかり学べるので社会人とし... (続きを見る)

(2.8)	株式会社平安閣口コミ(306件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施行社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:3年目以降の施工担当者は葬祭ディレクターの資格の取得ができる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社くらしの友口コミ(292件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:部署異動などあるかなと思ったがあまりそう言うものはなかった。... (続きを見る)

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