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株式会社ジェイアール東海ホテルズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ジェイアール東海ホテルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを307件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジェイアール東海ホテルズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 料飲サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ キャプテン

2.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。しかし資格取得をしても月額で手当があ

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:社内の研修も行われているが、新卒採用者がメイン。表向きは中途

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:階級に応じた研修はある。働きがい:ホテルが大好きで生涯ホテル

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲宴会部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:ワインやバーの検定を受けたり、定期的に中国語や英語の講習会が

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ サービススタッフ/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

成長・キャリア開発:外国の方が多く宿泊されるホテルではあるので語学を成長させるに

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回答者：女性/ 営業サービスグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:資格手当はありませんが、研修制度は少しあります。働きがい:専

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理グループ/ 係員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:研修などは充実しているが、そこにお金をかけすぎていて利益がと

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月19日

働きがい:様々なお客様を接客する機会がありやりがいは

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回答者：女性/ 料飲宴会サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月21日

働きがい:若くてもサービスができるので接客の楽しさを味わえるとともに、お金持ちの

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回答者：男性/ 料飲宴会サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:組織改正により、部門が統合され、ホテル内の様々なレストランで

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

2.3

口コミ投稿日：2021年02月09日

成長・キャリア開発:突発的な人事異動が多く、１つの配属先で長くキャリアを積めませ

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回答者：女性/ レストランのホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部料飲課/ ホールスタッフ

3.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:研修がしっかりしているので、基本的なマナーなどを学ぶことが出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

教育・研修：入社時には総務部より手厚い研修を受ける事が出来ます。定期的に総務部と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

働きがい：【仕事のやりがい】VIPや芸能人も多くみえる職場で、一流のサービスを求

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回答者：女性/ れせ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部フロントオフィス課/ 係員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月13日

成長・キャリア開発:多種多様なセミナーが社内で行なわれる。著名な講師を招いて行な

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部　料飲課

3.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

働きがい:全社員からの投票制度があり表彰されるとバッジがらもらえて3年連続で表彰

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：やりがいは大いにあります。でもこの業界のやりがい楽しさを知る前に辞めて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

教育・研修：ありとあらゆる研修があります。社歴によって必須のものもあれば、希望し

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回答者：女性/ フロント、ベル/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月30日

成長・キャリア開発:サービス全般に学べる研修は充実している働きがい:男女平等に評

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回答者：女性/ 料飲サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月01日

働きがい:接客が好きな人はやりがいを持てる。英語を使

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】規模の小さいホテルであれば挑戦も可

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】配属されるホテルにより労働環境がかなりかわるため、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修に始まり、各職位に応じた研修があり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：体育会系の職場。仲間同士の結束が強く、人間関係は比較的良い職場。ラグジ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新入社員研修、３か月研修、半年、一年、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得のための、費用に対し会社か

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回答者：女性/ ウエイトレス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:やる気のある従業員は積極的に研修を受けることが出来ます。色々

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：いかに人間関係を築いていくかがやりがいでした。仕事場では常に怒鳴り声な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発："押し"が強くなりました。戦場のような職場だったので、自分の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事はほとん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】アイデアを提案しやすい風土です。改善ノー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社でも馴染める風土だと思っています。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれる社員は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】問題に直面した時に、上司は具体的な改善案のアド

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】不定期的にお疲れ様会をやります。普段、コミュニケーシ

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株式会社ホテル日航福岡

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株式会社舞子ホテル

3.6

兵庫県神戸市長田区御屋敷通３丁目１－１

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:よかったです。ホテルなので難しい言葉などあります。なので１つ... 続きを見る

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会社名	株式会社ジェイアール東海ホテルズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.associa.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－４

従業員数	1001名
設立年	1992年
資本金	14000百万円
代表者	宮澤勝己
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1423件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:ある。これで、手当を稼いでいくのが良いと思う。働きがい:プラ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はあるということは聞いてはいたが、どのような研修があるの... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1423件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / フロント成長・キャリア開発:接客自体はホテルということもありお客様には清楚な姿勢で接する... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 一般成長・キャリア開発:資格の支援はあり。努力次第でソムリエなど取得する事はできる。... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / サービスチーム / プレイヤー働きがい:会社として顧客に誠実ではないところはいただけないが、現場は顧... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(788件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルサービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:語学資格取得支援制度もあり、入社2年目以降、語学資格の試験に... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:決まっている資格があって，獲得すると受験料は帰ってきます。働... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取れる補助みたいなのがあった気がする。資格試験に合格す... (続きを見る)

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