口コミ投稿日:2022年12月16日
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 課員
2.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
回答者: 男性/ 生産機オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
同じ業界の企業の口コミ
3.2
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1JPタワー名古屋 26F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:化学メーカーとして、上場しているが実際は建材メーカーとしての...
続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町2丁目6-4常盤橋タワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:開発職であるがあまり開発らしいことをしていない。汎用性の低い...
続きを見る
3.3
東京都港区港南2丁目16-2太陽生命品川ビル 20F
メーカー・化学
3.3
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1-1興銀ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな企業であるが故にどんなに仕事をしていなくてもいい給料が...
続きを見る
3.0
愛知県豊田市下市場町3丁目30
メーカー・化学
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:ひとりひとりの社員さんの在職期間が長い(離職率がかなり低いで...
続きを見る
3.3
東京都文京区小石川1丁目1-1文京ガーデンゲートタワー
メーカー・化学
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた以上に合併会社の人間関係のめんどくささを感じた。...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13-4中部ゴム会館 4F
メーカー・化学
3.1
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に若手社員の海外研修などの話があったが、実施されずに終...
続きを見る
3.5
東京都千代田区有楽町1丁目1-2日比谷三井タワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:多角化経営の企業なので入社後のジョブローテーションにより多様...
続きを見る
3.4
東京都港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル 22F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大体は思っていた通りだが、年に一度現場を全て止めて1ヶ月ほど...
続きを見る
大成ラミック株式会社のカテゴリ別口コミ(82件)
大成ラミック株式会社の回答者別口コミ(16人)
- 生産部 / 工場オペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年03月18日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年10月13日
- 営業事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年07月25日
- 生産部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年12月16日
- 営業アシスタント 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年08月31日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
大成ラミック株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
いい意味で大らかで挑戦的な社風でありましたが、株式上場頃から細かいことばかりを指摘されるようになり、つまらない会社となりました。自社の売りであった顧客優先主義の姿勢を持ち直せば若い社員の士気も上がると思います。