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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：新人の教育は育てる気があるのか分からないくらい高圧的で、わからないこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：新卒の研修は、形だけで社会人教育も行われていない、技術的な教育も講師

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：PMとしてプロジェクト管理をするのだが、品質について役員達が、とても低

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】プロジェクトについては、プロジェクトマネージャ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】プロジェクトマネージャーにプロジェクトの責任

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2.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣でエンジニアが現場を渡

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】資格取得したことで、一時金や手当が出る。エンジニア自身

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】派遣でエンジニアを、現場へ出しているだ

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2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：PMの立場で、プロジェクト管理をするのだが、役員達が口を挟み、プロジェ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員が自ら資格取得することに対して否定

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司への相談は、一切受け付けられない。プロ

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2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：新卒の教育は、形だけで1ケ月後には、各プロジェクトに参画させ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：形式だけの教育として、数ヶ月に一度の講習会が開催されるが、講習内容が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月23日

教育・研修：ISOやISMSの取得や維持のために、社員教育をやっていることになっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】小さな案件の数をこなし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】指揮命令系統の統一が図られておらず、場当たり的な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：新卒を採用しているが、形ばかりの教育で、客先へ派遣されており、派遣先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：これまで多くのソフト会社に属したが、最も得るものがなかった会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】一ヶ月に一度、全社員が一同に集まっての業務報告会が

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日立SC株式会社

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東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー　１４Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【社内研修・勉強会について】前期、後期で日立IAの教育に参加... 続きを見る

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株式会社ナレッジソフトウェア

3.8

大阪府大阪市淀川区西中島７丁目８－３４第２スエヒロビル　４０１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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東京都港区西新橋１丁目１８－６クロスオフィス内幸町　７Ｆ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社テクノア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:同じことの繰り返し。他社で役立つスキルを習得する機会もあまり... 続きを見る

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フロッグウェル株式会社

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東京都港区新橋３丁目9-10天翔新橋ビル7F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

成長・キャリア開発:セールスフォースの学習用アプリの利用や社内の書籍購入の際に支... 続きを見る

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株式会社ワンゴジュウゴ

3.2

東京都千代田区紀尾井町パークビル　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

成長・キャリア開発:資格取得などは全額出してくれますので、取得したい理由をキチン... 続きを見る

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株式会社エスシーシー

3.3

東京都中野区中野５丁目６２－１ｅＤＣビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:正社員であれば、教育など行き届いており定期的にテストなど実施... 続きを見る

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株式会社ミリオネット

2.0

福岡県福岡市中央区薬院１丁目５－６

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:なにもありません。働きがい:働き甲斐は感じられません。... 続きを見る

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日本電能株式会社

2.6

神奈川県横浜市港北区新横浜１丁目７－９友泉新横浜１丁目ビル　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】過去に数回あったが、今は... 続きを見る

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株式会社パイ・アール

4.0

大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31OMMビル18F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:ベンチャーマインドが強く風通しのよい社風で、自分のアイデアや... 続きを見る

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会社名	アクティブ・ティ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.activet.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅２丁目３８－２オーキッドビル　３Ｆ

従業員数	47名
設立年	1996年
資本金	50百万円
代表者	斎藤顕
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1950件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
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社員口コミ回答者：回答なし / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / IBMコンサルティング事業本部 / シニアインタストリーコンサルタント成長・キャリア開発:議事録を書く能力。プロジェクトの運不運に耐え、やり過ごす能力... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / サービス部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格手当は特定のものだけでる。受講料は合格した場合満額で返っ... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2338件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務サポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格をとっている人もいるが、一般職だとよほどやる気のある方、... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2260件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当や研修などは特になく、業務の中で自ら身につけていくよ... (続きを見る)

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