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株式会社ニューギン販売の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:定期的にスキルアップなどの社員研修はある。また、各自での研修
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業課

2.7
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得やセミナー受講の費用を一部負担してもらえるなど制度は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
成長・キャリア開発:業界特有の知識やトーク力は身についたが、パチンコ業界から足を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
教育・研修:配属先の上司で全てが決まる。 ほとんどの配属先が強烈な縦社会で、反論や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアの採用などはそもそも無い。しが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】完全個人だが上司によりチームプレイもある。基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】しにくい。あくまでも個人目標である。ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】業界特有の知識は、一般人からすると羨
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が決めるが、一日の業務終了時間は2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい。明確に出世の道が決まってくる。担当での
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】全くない。 社長や経営陣は1年に1回見るかどうか。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さい。与えられた販売指針に乗っ取り、与えられた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月に1回、新機種説明会の後に、支部営業会議。班単位のミ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】古風である。新しいものを取り入れる風習はほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/
成長・キャリア開発:会社では業務に関係する資格などは支援してくれる。働きがい:一... 続きを見る

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