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ヴェオリア・ジェネッツ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 保守点検業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
事業の強み:基本的にはそれほど旨味の無い事業で、新規に参入する企業はあまり無いの
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回答者: 男性/ 漏水調査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
事業の強み:外資系企業で母体が大きく、水道事業においては世界的にみても有数のグル
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回答者: 女性/ 料金かかり/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の強み:新規事業に関しては今後他の競合にとられていく流れが見える。入札で仕事
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:ライフラインの事業のため、会社がなくなることはほぼないと考える事業の
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:低い位置ではあるが安定はしている。普通にしていれば給料は下がることは
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務係/

2.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業の強み:水道の業務委託は今後も増えていくので強みはあると思われます。事業展望
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務係/

2.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:水道事業の民間委託については今後も増えていくとは思われます。事業の弱
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の弱み:入札によって仕事が無くなる可能性があるため注意が必要その際は新事業者
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回答者: 男性/ 水道業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の弱み:競合他社との入札競争に負けるといきなり営業所がなくなるのでそういう不
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:やっている事業が水道局からの委託業務特化です。新規事業の参入等、あま
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:水道受託シェア上位なので安定してます。他業者も少ないため今後も成長が
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回答者: 男性/ 徴収業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
事業の強み:外資系?事業の弱み:わかりません。事業展望:
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回答者: 男性/ 検針/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サテライト/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:外資系でインフラに強い。将来性は、期待できるか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:中途採用社員中心だが、年功序列の給与体制が問題と思われる。昇進には
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:新卒者の企業選定候補に上がらない、待遇を上げる等して、新卒者に選ば
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:99パーセント中途採用社員で構成されており、採用方法に囚われない人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年05月07日
会社の安定性:水道事業なので安定性を売りにしていますが、 数年ごとの契約更新なので
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の弱み:入札に勝たないと受託できないため、とにかく受託料を下げることしか考え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:公共のインフラ管理業務のため極めて公共性が高く、社会貢献度も高
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:平の時は基本3ヵ月ありゃ~できる様になるくらい単純。全面委託だと色んな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:非常にコンプライアンスに敏感で、残業代支給や、休日取得に関してはホ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:基本的には、メータを見に行くだけの単調な仕事。能力のある社員は、自治体
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:給与水準が非常に低く、退職理由のほとんどが結婚などの金銭的将来不安
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:仕事が退屈、同じ事の繰り返しお人好しだと色んな仕事を押し付けられるので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:多くの自治体が業務を民間に委託している中で、世界規模のグループ会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】ほぼ10割の人間が中途採用なので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:給与水準が低く、正社員の定着率が悪いため、景気の状態しだいでは今後
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:水道事業体からの業務委託という非常に公共性の高い仕事です。現在、全
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:全国規模で水道事業の業務受託を行っているため、信頼性も高く安定して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く勤めるにはあまりに給料が少ない過ぎる。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】事業内容は水道局の委託会社:水道メーター検
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】事業内容は水道局の委託会社:水道メーター検針
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】どこの会社のおなじだろうが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】水道止められたやつが開栓して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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