回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 36万円 | 9万円 | 70万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
四半期に一度上長と面談を行い、指標に対してどうだったか、自身の活動はどうだったかなどを話し合う機会があります。
しかし、ここ数年はあまり実施していない印象です。
役員と上長が判断し給与が決定されますので、この方々にどう評価されているかがキーポイントだと思われます。
昇給はわずかですがありました。あとは昇進した際に手当がつくといった状況です。
四半期に一度上長と面談を行い、指標に対してどうだったか、自身の活動はどうだったかなどを話し合う機会があります。
しかし、ここ数年はあまり実施していない印象です。
役員と上長が判断し給与が決定されますので、この方々にどう評価されているかがキーポイントだと思われます。
昇給はわずかですがありました。あとは昇進した際に手当がつくといった状況です。
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