回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給は年一回で、役職がつかない限りあまり大きくは変化しない。賞与は会社規模の割には支給されている印象がある。
評価制度:
基準が設定されており、各部署各個人で毎期目標を設定する。定期的に上司と面談を行い目標がどの程度達成されてるかを確認する。
昇給は年一回で、役職がつかない限りあまり大きくは変化しない。賞与は会社規模の割には支給されている印象がある。
評価制度:
基準が設定されており、各部署各個人で毎期目標を設定する。定期的に上司と面談を行い目標がどの程度達成されてるかを確認する。