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回答者：男性/ 実験員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 実験部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:
大手メーカーに派遣先で業務することが多いので、最先端の技術や社内システムに触れることができ、ステップアップの土台としては良いと思う。大手メーカー派遣で働く→転職でメーカーに行く人が多い。

働きがい:
色んな会社の業務を経験できるので、視野が広がる。ただ業務の深いところまではできないところが多いので、どうしても広く浅くになりがちではある。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:研修は外部講師を用いてする事があり自分次第で成長出来るところ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:資格支援制度はある働きがい:客先次第だが、客先に恵まれれば、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:自社内での教育は毎月何かしら実施している。気になったものが各

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回答者：回答なし/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:キャリアアップは望めると思います。が、自分で努力してそれを見

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:客先常駐のため、現場によって得られる経験が異なります。派遣先

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回答者：女性/ 機械設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:資格取得制度、勉強会などはあり、やる気がある人はきちんと成長

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:会社が設定している資格であれば、負担してもらえますが、そうで

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:研修は充実している。次の案件が決まらない期間は要件定義やプロ

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回答者：回答なし/ 機会系エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:キャリア研修を受けたが、あれは役に立っている。今までの自分を

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:【階層別研修】・新卒研修、2年目研修、3年目研修、マネジメン

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回答者：男性/ CAE解析・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月12日

仕事を通して身につくスキル:派遣される職場による。実験であったり，機械設計，回路

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回答者：男性/ RPAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

働きがいを感じるポイント:自分で目標を設定し、その目標に向かって努力しようとでき

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度はありますが、配属先次第で使う能力にばらつき

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:特になし。しいて言うならば就業先で組んだプログラムがう

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回答者：男性/ CAE解析・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月12日

働きがいを感じるポイント:客先ですごく感謝されたときやすごく頼りにされたときに働

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:忍耐力は間違いなくつく。あとは派遣先によるとしか言え

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがいを感じるポイント:自分が好きな分野の設計に携われることが仕事のモチベーシ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:機械製図の作図能力、業務先によってCADソフトが異な

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東開発本部/ 一般職

2.7

口コミ投稿日：2023年09月11日

仕事の裁量権:入社年数増加に伴いある程度の裁量権は付与されるかもしれないが、どち

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回答者：男性/ RPAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

仕事の裁量権:就業先によるため、一概に言うことができません。就業先に恵まれた場合

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回答者：男性/ ソフトウェア開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し

3.1

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:派遣業務が多くの比率を占める企業なので、オンラインでの研修が

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回答者：男性/ 常駐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:研修はウェブで何度か受けた、受けるちゃんとお金も出る。働きが

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:在籍年数が短くても成果を出していれば役職を貰うチャンスがある

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月29日

成長・キャリア開発:資格手当はあります。研修制度も整えようとはしているようです。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

成長・キャリア開発:プライム案件や事業会社との取引があるため、多様な開発経験は得

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修も充実している。手当は少ないかもしれないが

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:資格は取れと言われる。勉強会などのフォローはほぼない。研修は

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:中途採用でもビジネス関係の研修が一ヶ月ほどあります。同期とz

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:声を上げれば自分のやりたい就業先を探してもらえるため、目標の

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:様々な企業で業務を経験できることで価値観や考え方が広がるのは

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回答者：男性/ 制御/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:入社後、研修センターで基本を叩き込まれる。専門のスタッフがお

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ A43

3.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:キャリアの開発については、分野転向などを検討できるため幅広く

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:一応毎年業績は良かったため拡大中で、上に行くチャンスはそこら

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月07日

成長・キャリア開発:エンジニアの未経験者採用を時期によってはしているため、研修は

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月給：22万7000円　～　27万5000円東京都新宿区西新宿２－１－１新宿三井ビルディング５１階

人事制度運用担当◆パーソルグループ/年休124日/リモートワーク・副業OK

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会社名	パーソルクロステクノロジー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://persol-xtech.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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