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パーソルクロステクノロジー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:研修制度は比較的充実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:一人一人のキャリアを大事にしてくれる会社だとは思う。研修など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがい:特にない。クライアントワークが基本となる為、ルーティンワークが得意な方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:商材が人ということもあり、他の業界よりは間違いなく大変な環境
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
働きがい:人材の業界となりますので人との関わりに非常に働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
働きがい:研修制度はしっかりしていて綿密に連絡を取ってくれるので、相談はしやすく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格取得を応援する制度がある。働きがい:働きたいけど働けない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:研修も充実しており自由な社風である。働きがい:世の中にインパ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:ほぼ何もないエンジニアは研修などはあるイメージだが、コンテス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:1on1や定期的なミーティングはあったものの、具体的な対策案
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:ITの主流に携われるのはやりがいにつながる。IT企業の取り組み等も聞け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
成長・キャリア開発:会社の中心事業として人材(派遣中心)ビジネスを行っているが、
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:まず、社会人としての基礎や考え方をしっかりと学べる。そこから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:営業でしたが、他社に比べて管理の度合いがそこまで厳しくなく、営業の裁量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:まず、自分がどんなに頑張ってもクライアントの評価はスタッフさんの働きっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪オフィス

2.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:マネージャーにキャリアアップするスピードも速いが落ちるスピー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】OJT形式だが、転職して入社した為、導入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】派遣・請負契約の締
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】受講は抽選であったが年に数回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】取得する支援金はない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】セルフマネジメントやメンタルヘルス、7つ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当等も豊富で積極的に取ろうと思えた。働きがい:社会
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回答者: 女性/ 営業アドミ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2020年12月22日
成長・キャリア開発:教育制度やマニュアルなどがなかったため、自身で力量アップの努
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