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株式会社ジェイテックの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ジェイテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジェイテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:
資格取得手当は出るので資格を取りたいのであれば申請すればとることができる。
合格しないと手当は出ません。

働きがい:
いろいろなことに挑戦できるのでいろいろやりたい！いろんなところで働きたい！っていうかたにはお勧めです。

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:派遣先によって大きく変わります。プログラミングがしたいのであ

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:定期的に社内でベテラン技術者による講習会や、社外学習（工場見

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年05月11日

成長・キャリア開発:キャリア開発については、何も無いと思います。働きがい:基本的

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

働きがい:様々な企業で経験を積めるので、いろんな環境を経験した上でキャリアを考え

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月11日

成長・キャリア開発:キャリア開発は自分自身にかかっています。さっさと給料のよい会

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月27日

成長・キャリア開発:様々な会社の営業を任されるので、勉強する領域が広く意気に感じ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月29日

成長・キャリア開発:良い顧客のところに派遣してもらえれば、多様な経験を持つエンジ

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:積極的に声を上げれば、様々な会社や業界を通じて経験を積んでい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月19日

成長・キャリア開発：入社期間が短い間はアルバイトの様な業務内容が多く、暇な期間が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：やってもやらなくても評価されない。自社作業が少なく外注業者に振る事が多

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：やってもやらなくても評価が変わらない。納期等の関係で、納得のいく仕上が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月01日

教育・研修：技術職に比べて営業や管理系業務に携わっている社員に対する、教育・研修

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月13日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があったと思います。資格に合格すれば、受験費

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回答者：男性/ 電気設計/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月21日

成長・キャリア開発:初めのうちは補助業務がメインだったことや、派遣先がどこになる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月14日

教育・研修：新卒技術社員は入社後の一斉研修でマナーや専門知識を学びます。同期の輪

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長・キャリア開発：社長の一言で何もかもを決定する風潮で一般社員はそれに何とかつ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：成長面やスキルの習得という事では、けっして多い人数では無い為

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事の醍醐味や面白みとしては、私自身も営業職から転職して現在の財務経理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：扱っているのは「モノ」ではなく「ヒト」であり、技術者一人ひとりの人生の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：決算時は多少の残業はありますが、月次決算、四半期決算、開示まで、１つの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：やりたいと思えば何でも任せてもらえる環境だと思います。できる

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:研修制度はありましたが、自分が勤務していたのは12年前なので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣がメインなので、派遣先の職場環境に依存してしまう。私の場合は運よく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：当時は、土曜日にベテラン社員が先生として実施する勉強会が定期的に実施

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒に対しては、産業技術センター等に１～２週間程度の研修を行っていま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

教育・研修：派遣先が決まるまで会社で研修という名の独学をします。何ら教育はありま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2018年07月13日

教育・研修：入社してから一か月間、研修センターでの集中的な研修がありました。研修

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣先の仕事が自分にあってる時は楽しく働けた。入社した頃は派遣先とのマ

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時給：1800円　～　2200円東京都中央区京橋 1-10-7 KPP 八重洲ビル

会社名	株式会社ジェイテック
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.j-tec-cor.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋１丁目１０－７ＫＰＰ八重洲ビル　１０Ｆ

従業員数	231名
連結従業員数	390名
設立年	1996年
資本金	261百万円
代表者	藤本彰
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	458万円
平均年齢	36.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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