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株式会社日宣メディックスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:紙媒体主体で、特段の新事業等もないので、当時は経営的に今後厳しい企業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
仕事内容:【他部署との関わり】部署によっては、ほとんど関わることがなく、年に1、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
雇用の安定性:定着していない。新卒は、毎年約5・6人入ってくるのですが1年以内に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:広告業はどこも飽和状態なので、成長性は難しいと思う。 だが、今後増
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:事業内容はとても面白い内容だと思う。自分に向いてる部署に所属すればや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】未経験でも入社できるところを考え
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】フリーペーパーが増やしていて、コン
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】ほぼ定着しない。5人入って半年後に1、2人残って
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:フリーペーパーが増えていくので、コンテンツの質が半端になるのではな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】あまり定着しない。1年で殆どの中途採用の社員が辞
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:フリーペーパーが増えているので、どれかが無くなっても続いていけるの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:翌年のテーマを社内公募をしていたことがある。社員が決めるものではな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:媒体が増えて、今後軌道にのればいいとは思う。フリーペーパー以外に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:幅広く手をかけてはいるが、1人ひとりの作業が膨大になっている点と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月03日
事業での社会貢献:求人のフリーペーパーがあるので、掲載したクライアントの広告に反
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