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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年08月01日

組織体制・コミュニケーション:同僚とは仲が良いです。自分の上司は話し易くなんでも

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回答者：男性/ 休日夜間受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月27日

組織体制・コミュニケーション:チームワーク必須の為、同部署間の雰

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月07日

企業カルチャー・社風:本社と地方で感じる事や、悩みが違う気がします。組織体制・コ

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.3

口コミ投稿日：2022年09月14日

組織体制・コミュニケーション:事業所の色や雰囲気は各々違うので、所属する事業所に

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回答者：女性/ 介護業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

組織体制・コミュニケーション:会社自体はアプリ等使って会社グループ全体でコミニュ

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年07月07日

ダイバーシティ・多様性:障害者を積極に登用しているとのことでしたが、あまり障害者

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回答者：回答なし/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

組織体制・コミュニケーション:基本的に派遣先での業務となるので、本社や支店の人と

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回答者：女性/ ジム/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:グダグダなところもあれば、しっかりしているところもある。新

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

1.9

口コミ投稿日：2022年01月19日

組織体制・コミュニケーション:何かあってからじゃないと面談し

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回答者：女性/ 病院課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2021年02月06日

企業カルチャー・社風:特にありません組織体制・コミュニケーション:特にありません

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月15日

組織体制・コミュニケーション:ニチイ学館との契約だが、働く場所は病院。そのため、

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般

1.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

組織体制・コミュニケーション:配属された場所によって社員同士のコミュニケーション

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月23日

組織体制・コミュニケーション:女性が多く、職員同士はコミュニケーションがうまくと

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回答者：女性/ 登録ヘルパー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年09月09日

ダイバーシティ・多様性:働いている仲間には中国やベトナムの方もいらっしゃいました

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業課/ 課員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月16日

企業カルチャー・社風:収益の大半が税金なので、お役所的なイメージの社風です。みん

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 通所介護/ 介護福祉士

2.8

口コミ投稿日：2020年12月06日

企業カルチャー・社風:ヘルスケア以外の事業に積極的に取り組んでいます。ですが、全

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回答者：男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2020年11月01日

企業カルチャー・社風:女性職員も多く、リーダーとなっている女性社員も多い。組織体

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:とにかく会社に貢献しろという姿勢。上の言うことは絶対。場合

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ デイサービス/ なし

2.7

口コミ投稿日：2020年09月26日

企業カルチャー・社風:介護の人材の限界を感じます。レベルは低いです。経費削減の節

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:同じ部署だった方が、自身のスキルアップのため別の部署へ異動

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 医療事務/ なし

1.3

口コミ投稿日：2022年04月28日

企業カルチャー・社風:仲良いと思う。組織体制・コミュニケーション:子育て世代が多

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回答者：女性/ 訪問ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ NC大分/ なし

2.6

口コミ投稿日：2020年11月12日

企業カルチャー・社風:収益ばかりを求めているようで、中身が伴っていない。逆だと私

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年07月01日

組織体制・コミュニケーション:親睦会もあり、ほかの部署の方とも交流ができたのでよ

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 病院/ 一般スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2020年08月18日

組織体制・コミュニケーション:本社と病院勤務の連携がとれてい

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7

口コミ投稿日：2024年05月06日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は

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回答者：回答なし/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月13日

組織体制・コミュニケーション:話しは聞い

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年09月23日

組織体制・コミュニケーション:業務委託の場合、指揮命令はニチイから受けて、報告相

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

1.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:低学歴だったり、仕事を選べない人の掃き溜め。やりがいを持っ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年11月26日

企業文化・社風・組織体制：みんながなぜ仲がいいのかなという風に考えると、やはり上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：医療事務病院課で常勤の場合、給料は平均15万円程度です

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回答者：男性/ 医療事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 病院/ アルバイト

1.0

口コミ投稿日：2021年02月08日

企業カルチャー・社風:特有のカルチャーは感じませんでした。女性が多い職業だという

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：新人に保育の流れを教えたり、細かく園の説明をすることが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：個人クリニックとは違いスタッフの人数が多いため希望休は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】人材不足のため、複数の診療科

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】子育て中であれば、短時間で働

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会社名	株式会社ニチイ学館
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.nichiigakkan.co.jp/company/about.html
所在地	東京都千代田区神田駿河台４丁目６番地

従業員数	34076名
連結従業員数	37179名
設立年	1973年
資本金	11933百万円
代表者	森信介
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	404万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7205件)

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