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株式会社ニチイ学館の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:病院なので清潔に保たれている。入社前に研修があるので言
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】多人数で行う、大病院での作業時は休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:誠意、誇り、情熱という社是があるのですが、ありきたりだけれどどれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:常に忙しく人手が足りない。最近は採用の基準が緩くなって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】エリアマネージャーが、見本を見せ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:とにかく売上売上でお客様の方も職員の方も向いていない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:とても良い。たまに皆で飲みに行ったり、仕事以外の事も相
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:特に思い浮かばない。強いて言えば、レセプト期限間近にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】特に無し。とにかく利益の事しか頭
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業文化・社風・組織体制:信頼度がなにより得られて気が助かります。掃除は、ばい菌
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】もっと各自仕事に責任感をもって丁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:仕事をよく代える人、人との付き合いがうまく行かない人は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
企業文化・社風・組織体制:現場によっては社員、看護師、医師からの風当たりが強い。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:職場の人達の馴れ合いはあります。が、乱暴な扱いをしても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】ニチイ同士では、笑顔で挨拶してくれる。仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:いくつかのグループに別れていて、忙しい時はフォローして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:忙しい人をフォローしあう体制ができている。ありがとうご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】拠点にもよると思うが、とにかく仲良く、仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】皆、本社のその時その時の考えに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:優しいです。何でも聞いたら教えてもらえます。仕事以外で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人それぞれですが、時間ぎりぎり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:期限が多く分からない事があっても、忙しい時に話しかける
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:普段からそう。自分の担当の仕事だから、こなしている感じ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:こちらから、何かしら相談をするまで、何ヵ月も、職場に見
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口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】愕然と低い。朝からテンション皆
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:入社時に個人情報の扱い方の研修はおこなってくれる。簡単
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:エリアマネージャーが、1番上なのに何もできないので下の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】拠点の中はアットホームで皆仲良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】就業時間の少し前に来て、事前準
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:女性男性関係なく、仲の良いフレンドリーで、明るい職場だ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:マネージャーなど管理職は情熱を持って仕事をしているひともい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:始業時間前の朝礼や事務所の清掃もあり、若干古くささを感じた
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは思えませんでした。会社と現場が離れています
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:委託先での業務となるため、マナー研修は半年に一度あった。組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制:とにかく利益をあげることが最優先な社風。福祉関係の会社
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