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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 外来業務

3.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的よく、人間関係も助け合いながら楽しく働きやす

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回答者：回答なし/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療関連課/ 一般スタッフ

1.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは勤め先によりけりです。挑戦する機会はあまりな

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2023年03月18日

組織体制・コミュニケーション:私の職場は忙しかったので、入社当初の時もあまり詳し

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 有料老人ホーム/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:本社の意向だろうが売上不足をギフトや物販に頼るところがあっ

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回答者：男性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月10日

組織体制・企業カルチャーの改善点:あまり会社の内部については解説もされなかったた

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:ただひたすらに自分の業務をこなすことに必死で挑戦などする人

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:古い日本企業という感じ。パートを含め従業員が多いので諸々の

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回答者：女性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:新卒総合職社員は基本的に現場配置になるので、あまり上司や事

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:キャリアアップ制度があるので上昇志向の人は挑戦することがで

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:調べたらあったのかもしれないが利用しなかった。組織体制・コ

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:社風はチームワークを大事にします。個人でなにかをするのはご

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:上司に相談することはできるがあまりその後の対応をしてはくれ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:若者の意見が反映されるかは別として、経験はたくさん積めると

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回答者：回答なし/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任チーフ

2.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:会社としてはコンプライアンス研修、接遇研修、スキルアップ研

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:営業についても個人ノルマに対して、厳しくはない。その代わり

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:わからない。風通しは良いのか？よく分からないことが多すぎて

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回答者：女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2022年08月08日

組織体制・コミュニケーション:派遣先・所属先の上司によります。私の所属先の上司は

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育科/ 1歳児担任

2.6

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:大きなポスターにずらずらと文字が書いてあるものが色んな所に

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:業者もあり、真面目、と言った印象です。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:上司の人たちが現場に来ることが少ないので、スタッフの大変さ

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外来受付/ 一般スタッフ

2.2

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:特にあまり気にしてません。組織体制・コミュニケーション:年

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:上司に聞きたいことは気軽に聞ける環境でだったので、とても良

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:情熱とプライドを持って仕事に打ち込め組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:本社の方針があっても、配属される病院によって、環境や働き方

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月04日

企業カルチャー・社風:給料が安いです組織体制・コミュニケーション:組織感の交流は

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月10日

ダイバーシティ・多様性:会社自体もその点には力を入れていて、特に障害者と外国人に

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 病院スタッフ

2.2

口コミ投稿日：2022年10月30日

組織体制・コミュニケーション:取引先へ派遣されて現場で働くスタッフなため、社内の

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:風通しはよくなかったです。組織体制・コミュニケーション:横

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月09日

組織体制・コミュニケーション:複数担任制のため連携がとても重要になってきます。こ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:ただ一言でいうと一族経営。あと、一部の権力層の壁があり、正

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:部署にもよると思いますが、私がいたところは皆さん基本優しく

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月13日

組織体制・コミュニケーション:上司とは何かがない限りはコミュニケーションを取るこ

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月04日

企業カルチャー・社風:本社、支店勤務ではないので回答できない。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 医療事務現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療関連課/ なし

1.9

口コミ投稿日：2022年02月16日

企業カルチャー・社風:古臭い、中々変わらない。外部投資資本が入るまで自分達では何

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回答者：男性/ 子育て支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保育事業部支店/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:社長は男性だが、社員は女性が9割で、各部署の支店長は殆ど女

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会社名	株式会社ニチイ学館
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.nichiigakkan.co.jp/company/about.html
所在地	東京都千代田区神田駿河台４丁目６番地

従業員数	34076名
連結従業員数	37179名
設立年	1973年
資本金	11933百万円
代表者	森信介
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	404万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7157件)

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