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株式会社ニチイ学館の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:配属される部署によるが、研修等が用意されている。自社で行って
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回答者: 男性/ 病院窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部

3.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:特に成長は感じられなかった。働きがい:病院という所なので様々
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:働いていた期間がすごく短かったため、よく分かりません。働きが
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア課

2.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
成長・キャリア開発:非常勤のキャリアアップ制度は充実している。常勤の事務員にはと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月30日
成長・キャリア開発:入社後の研修は年一回同期が集められて講義のようなものが開催さ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育人材課/ 課員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月21日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:働きがいはない。先が見えないので退職した
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 放射線科/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:病院の仕組みを理解できるので、成長にはつながる。研修はほぼな
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:研修もしっかりやってくれるし、資格も積極的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
成長・キャリア開発:当たり前の事ですが、人としてどうあるべきか。とてもしっかりと
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外来会計/ 事務

3.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:キャリアアップ制度があるので、キャリアアップしていこうと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内研修が、とても充実しています。キャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:総務部から配属先と担当者を聞き現場へ行くと、担当者から「着替えて○○
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
教育・研修:今年から新入社員で正社員かつ現場配属の方になりますが、一応3日間の合
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:年に数回研修があり、医療事務に必要な知識をより詳しく学ぶこと
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:医療事務の資格取得の研修などを受けられたように記憶しています
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:自分の事業であれば特化した知識を得ることができると思います。
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:頑張れば何とかしてくれるかも働きがい:人のために働くという意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】まったくの未経験者、医療事務を
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仙台支店 保育課/ 課員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:新卒総合職で入社しました。入社3年目までフォローアップ研修が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
教育・研修:定期的にテストがありますが正直配属先によっては使わない知識だったりあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:他社に務めている人に話を聞く限りキャリアアップはかなり遅い。本社に配属
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】現場でもOJT体制を行っているが、担当者が忙し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】OJT体制があるので、仕事を覚えるまでサポート
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:長くいれば自然と昇進はできる。年功序列なので、仕事ができなくても、誰で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:仕事のやりがいはないです。部署にもよりますが医療事務の資格が生かせる計
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
働きがい:まったくありません。ワガママなスタッフの面倒を見てお客さんからはクレー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
成長・キャリア開発:業務が忙しすぎて、色々勉強をする時間がない。人手不足で管理者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】年代が近い人とは関係が築きやすく、仕事も教えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】仕事が担当制なので、分からなくて誰かに聞いても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】能動的に動き、自分の業務のみな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】人を大切にすれば、必ず相手も応えくれる人材サ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
成長・キャリア開発:介護保険の事を勉強する事ができ、施設を利用する時の流れや、介
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
教育・研修:OJT制度といっても、本社から大量のチェックシートや振り返りシートを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
成長・キャリア開発:同じ職場で働くことの意味を感じますね。仕事はハードで毎日に追
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:「教育期間」「研修期間」などありません。突然何も知らない世界に1人放
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