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株式会社ニチイ学館の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ニチイ学館で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7224件掲載中。ライトハウスは、株式会社ニチイ学館への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月06日

事業の強み:提携している病院が全国各地にある。転勤しやすい

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療関連事業部/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月16日

事業の強み:医療、介護は強い事業の弱み:最新のものを取り入れたり、内容を変えたり

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回答者：男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業一課/ 課員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

事業の強み:医療・介護・保育・サニーメイド事業と多岐に渡り事業を展開している。医

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月02日

事業の弱み:従業員の定着率が低い。退職者が出ても募集をかければ応募があるため、現

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

事業の強み:あまり競合がいないこと。首位を確

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

仕事内容：保育士です。朝、子供たちを迎え、自分の計画した活動を進めていきます。室

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回答者：男性/ ケアマネジャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月18日

事業の強み:リーディング企業であること。福祉以外の分野にも挑戦しようとしているこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

仕事内容：病院の中で紙カルテの管理をしていました。最近は電子カルテが多いですが、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月26日

仕事内容：常勤一人で管理者だったので、平日はケアの合間にケアマネ対応。ケア。休み

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

仕事内容：1つ目は給料が低いことです。月の手取りは17万程度、ボーナスは手取りで

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保育事業支店/ 課員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月23日

事業の強み:規模の大きさ。事業の弱み:かつては、創業者のワンマン経営が凄かったが

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回答者：女性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月17日

事業の強み:大手なのであること。事業の弱み:本社、支店、拠点の本当の意味での意思

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月19日

事業の強み:公立病院はなくなることはない。事業の弱み:入札制度で業務委託を勝ち取

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月16日

事業の強み:…。事業の弱み:職場によって、指導方法や人間関係に差があります。事業

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア課/ なし

1.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

事業展望:医療福祉系はこの先ずっと需要があると思うので、衰退する可能性は低いと思

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

事業の強み:無くなることはないでしょうね。フルタイムよりパートの方がおすすめです

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日

仕事内容：わたしの病院では部署こどの人数のバランスが悪すぎる上に、7~8人いる部

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年11月26日

成長性・将来性：会社(保育部門)は今のところは上昇中だと思われます。(待機児童問

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年11月26日

雇用の安定性：【中途社員の定着】新卒は取らないイメージ。中途採用で入社される方ば

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育課

2.9

口コミ投稿日：2024年03月05日

事業の強み:介護事業に力を入れている。事業の弱み:教材費用に資金をかけ過ぎていた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長性・将来性：拠点を増やし続けているが、準備期間が短く、ヘルパーも集まらず、事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

仕事内容：支店の事務職の内勤と拠点の介護職、ニチイライフの家事援助等を経験しまし

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月02日

事業の強み:社会貢献度の高い事業でリーディングカンパニーとして業界を牽引している

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月26日

事業の強み:仕事自体は介護と医療合わせればあると思います。事業の弱み:慢性的な人

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回答者：男性/ 福祉/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

事業の弱み:とにかくすぐに人が辞めてしまう。長続きしない人が多いです。事業展望:

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

事業の弱み:新卒入社した者へのサポートが少なく感じた。事業展望:なくなることはな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

仕事内容：支店の事務職の内勤と拠点の介護職、ニチイライフの家事援助等を経験しまし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

雇用の安定性：園の総数のみ多くなり人材雇用が追いついていない人材が確保できても正

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

成長性・将来性：各都道府県に多くの支店、勤務先が配置されているため、異動や転職活

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

仕事内容：基本的には、契約した病院の業務内容を行う。1日の自分の仕事を終わらせれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年11月23日

仕事内容：パートさんでも急なお休みに社員が対応できるので夏休みとか冬休みとかは比

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

雇用の安定性：全国に多くの拠点があり、働く環境が変わる場合も退職せずに拠点内での

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】人員不足のため、基本的に誰でも採用している。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

仕事内容：できない人のフォローをしないといけないため自分の仕事と人フォローで仕事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

雇用の安定性：どの現場も人手不足。本社や支店の社員が入っても、社員が急に異動にな

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会社名	株式会社ニチイ学館
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.nichiigakkan.co.jp/company/about.html
所在地	東京都千代田区神田駿河台４丁目６番地

従業員数	34076名
連結従業員数	37179名
設立年	1973年
資本金	11933百万円
代表者	森信介
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	404万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7224件)

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社員口コミ回答者：男性 / 管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 課長事業の強み:介護業界的には多角化はされている。... (続きを見る)

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(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(788件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(695件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
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