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第一貨物株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務課/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
働きがい:会社内の雰囲気は、支店によって、温度差がかなりありますが、社内雰囲気は
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:事務でも男性の場合力仕事がメインとなる為筋肉は開発できるかも
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:若くして入社して定年までいるには良い会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:資格が取れる。資格手当てもあるのでありがたいです。成長できる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:教育には力を入れている。コロナ禍でも、教育への投資は減らさな
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:毎日様々なトラブルが起こるのでそういう意味では判断力やその場
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
働きがい:部署ごとに独立してる印象が強いため、配属先で成績を出せれば続けれると思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長・キャリア開発:営業から総務等一通り経験した。営業については拡販や新規といっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長・キャリア開発:たとえ事務職であろうとも、現場で積み込みや台車押し、ピッキン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
働きがい:「通常にやって当たり前」の業種(物流)である事から、モチベーションを高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新卒の導入研修から始まる各階層別研修、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月21日
教育・研修:各職種、階級に応じ教育制度は充実していると思う。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:山積した業務が計画通り収まった場合はやりがいを感じた。また、顧客から感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:とくに社内勉強会といった催しはされていない。特に従業員は長時間勤務と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社でも新人研修はあり、中途入社でも結果を残せば上職を目指せます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ある程度上の役に居る社員は、年に数回研修をして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程も少しは見てくれるが、ほぼ結
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】環境は然程悪くないが、社員どうしの連携が取れていな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジするには、上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】かなりの実績や成果を上げな
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発するまでには至らなかったが、組織社会で生き抜くた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】品質会議や事業所長会議名が月に一度、支社で行われており
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】日々の勤務に決まりはあるが、仕事量が膨
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】本来はチームで取り組むべきだが頭数が足りてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】人員不足また、上司が頼りないため個人で裁量せざる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ポストも少なく、基本的にモ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】拘束時間が長く、特にそのよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】個人主義が強く特にア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】長時間勤務に対するストレス耐性は得られ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】保守的で、現
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒の場合 は、研修期間1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】3?4年に1度、担当・役職が変
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】物流に関するノウハウ、顧客管理
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口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:研修施設が本社がある山形市の隣の天童市にあり、そのうえ天童駅からもけ
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