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株式会社ライトアップショッピングクラブの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品管理部

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:
古くからある会社のため、やはり昔から居る人達の権限が強い。ただ扱っている商材も関係するのか、比較的自由で個人主義な印象もある。お堅い印象はそこまでない。

組織体制・コミュニケーション:
上司はフランクで優しい人が多い。基本的には穏やかで仕事中に話しかけても快く対応してくれる人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職も多く、男尊女卑の印象はない。むしろ女性の方が強い印象すらある。

回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:年功序列を重んじる風潮。30代での管理職はほぼいない。上司
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:年功序列。古いやり方を重んじる。新しい取り組みには消極的。
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:体制が古い。デジタル化がかなり遅れているように思う。カタロ
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
組織体制・コミュニケーション:上層部のコミュニケーション不足で現場も風通しが悪い
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:いかにミスをしないかが非常に重要。大きな成果を出さなくても
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:カタログ通販が主軸であり、そちらでまだ利益が出せているため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長をはじめ、女性だけの職場のため、か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】常にあいさつをする文化?があり、何かし
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3.6
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古き良き昭和の会社ですが、それが良かったように思います。組織... 続きを見る
3.4
長崎県佐世保市日宇町2781
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】基本的に盛んだと思う。忘年会や社員旅行など... 続きを見る
3.2
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2.6
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3.3
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