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株式会社永光自動車工業の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2017年06月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月29日
働きがい：積極的に自分の裁量で働ける環境であることに加えて、ビジネスマナー等外部の研修にも会社の費用で参加できる。ＯＪＴを中心での指導となる。ただし、周囲も自身の仕事を持っているので、受身で仕事をしているとついていけない。能動的に仕事をする意識が求められる。
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口コミ投稿日：2017年09月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月08日
成長・キャリア開発：自由な雰囲気で働ける職場です。それゆえ、積極的に行動すること
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口コミ投稿日：2017年09月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月08日
教育・研修：大人しい方はコミュニケーションが取りづらい為、人間関係で悩むかもしれ
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口コミ投稿日：2017年09月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月08日
成長・キャリア開発：自分のやり方で仕事ができ、上司がアドバイスをしてくれます。そ
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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3.2
神奈川県平塚市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【社員のモチベーションについて】ライン作業なので惰性的に仕事... 続きを見る
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三菱ふそうトラック・バス株式会社

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.0
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.9
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メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:１．管理職と現業部門に教育訓練外部への研修参加あり専門的な研... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社永光自動車工業の回答者別口コミ（2人）

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2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年01月27日
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