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株式会社マイナビの営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。株式会社マイナビで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5669件掲載中。ライトハウスは、株式会社マイナビへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】支援制度があるということを知らないで過

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:営業であれば残業で給料はそこそこ稼げるが、残業が多い。出産を機

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回答者：女性/ 広告営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:マイナビのいいところは早くからマネジメントができるところ。早

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長・キャリア開発：事業部により大きく異なりますが、私は業界全体な知識を広く浅く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職事業

3.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

福利厚生:住宅補助は若干あった。オフィス環境:オフィスは新しいビルのきれいな環境

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

オフィス環境:オフィス環境はとても良く、会議室も広いです。ですが、社員数があまり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】部署によるとは思いますが、新入社員にも自分の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：事業部によっては残業が少ない事業部もある。また毎週水曜日は18時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：クライアントの出るイベントの立ち会いに行くことが多い。特に3

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】部署によっては、仕事を自分で

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

勤務時間・休日休暇:基本残業ありき。残業代で稼ぐような社風。会議は定時後にあるこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力主義なのか年功序列なのか、はっきりしない。ある活躍する人がいると、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

働きがい：自分の仕事が社会のためになっている気がしなくて退職しました。確かにクラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：新卒は入社後手厚い研修があり、一年が経ってからも定期的に本社での研修

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

入社理由・入社後の印象：転職者と企業の仲介をすることで、企業の発展と転職した人の

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回答者：男性/ RA/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介事業本部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年03月04日

勤務時間・休日休暇:・土日祝は休める・PCで勤怠のログが取られているので、一定時

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回答者：男性/ いっぱい/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月17日

勤務時間・休日休暇:残業は全て支給多様な働き方支援:リモ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月22日

女性の働きやすさ:女性上司も多く、育休利用している人も多いのでこれは働きやすいか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：入社してすぐに6日の有給休暇が付与される。使いにくい雰囲気は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】部署異動が少ないため、井の中の蛙

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：実力はこれからでも、ポテンシャルとやる気次第でいくらでもチャンスを与え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

仕事内容：テレアポ、商談、など一人である程度やらせてもらえる。こんな提案をしたい

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ボーナスの比重がかなり多い企業です。きちんと評価シートがあり、課長・部

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回答者：男性/ リクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 紹介事業本部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2020年12月03日

女性の働きやすさ:女性が半分近く在籍し、マネージャー陣にも積極的に起用されている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：イベントが土日にあるので、出勤になるが代休申請ができるで、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：既存社員はゼネラリストが多く、スペシャリスト的な中途社員は、特に最

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

勤務時間・休日休暇：年末年始、土日祝、など基本的な休みには全く不満はなかった。む

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

オフィス環境：備品などは新人が確認して発注していたが、1人が備品を独り占めしたり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アルバイト事業本部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

オフィス環境:オフィスはどのエリアでもその地域でトップクラスのオフィスビルに入っ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：年1の表彰制度や、インセンティブ制度などが充実しておりモチベー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：自分が取った契約で人材の採用が成功した時にやりがいを感じる。基本的にB

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

会社の安定性：体制が変わって試行錯誤しているようだったが、大手の会社のマネをして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

成長性・将来性：人材広告事業を主軸に爆発的に成長してきたが、近年は新規事業にも果

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】スキルアップのため【入社後のギャップ】自分の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や育休を長くとって

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社マイナビ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.mynavi.jp/
所在地	東京都千代田区一ツ橋１丁目１－１パレスサイドビル

従業員数	6600名
設立年	1973年
資本金	2102百万円
代表者	中川信行
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2400件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(959件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8188件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:コールセンターだけでは今後伸びないことに危機感を持ち、コンサ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社エボルバビジネスサポート口コミ(6058件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 事業法人部事業の強み:グループ親会社の強みがあるのでギラついたような人はいません。... (続きを見る)

(3.1)	アルティウスリンク株式会社口コミ(3622件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員事業の強み:強みとしては完全在宅というところ。事業の弱み:残業が多いとこ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3426件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:業界ではトップレベルの企業で、パイオニアであるため、業界内で... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2320件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 、 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:残業が思ったより多かった印象です。22時まで働いたことも結構... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2074件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：回答なし / CS / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:新規事業の展開に関しては上述したとおり事業の弱み:新規事業に... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2030件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITCサポート業務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:楽天市場の営業を行い、個人&法人への営業をする事で、やりがい... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / インサイドセールス / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員勤務時間・休日休暇:SVやLDなど現場管理職以上になると残業は多めのようでしたが... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドコモ事務局 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員勤務時間・休日休暇:つく仕事と配属される店舗により有給の取りやすさは変わります。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社NTTネクシア口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業開発 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / CI部門 / 部門長事業の強み:グループ会社結集力。事業の弱み:これまでの企業文化を打破でき... (続きを見る)

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