同じ業界の企業の口コミ
3.0
長野県小諸市御幸町2丁目1-20
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 回答なし/ チェッカー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:面談などが定期的にありますが、上司は高圧的なため自分の意見は...
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3.1
東京都中央区銀座3丁目6-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほぼありません。同期ともかかわ...
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2.9
東京都北区滝野川7丁目27-7
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはわりとある方だと思う。...
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2.9
岩手県盛岡市東安庭2丁目1-30
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ グロサリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ グロサリー/ なし
企業カルチャー・社風:店舗によりけりだが、皆仲が良いイメージ。組織体制・コミュニケ...
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3.0
東京都江東区扇橋1丁目21-25VIP扇橋センターB館
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ グロサリー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 靴/ 販売員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特に取れず風通しはあまり良くない組織体制・コミ...
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2.6
広島県広島市中区
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品課
企業カルチャー・社風:接客業というのもあり、従業員の方は元気な方が多いです。社員同...
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2.6
神奈川県川崎市川崎区川崎日航ホテルビル 3F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:販売など接客機会も多いため、人当たりの良い人が多い印象があっ...
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2.6
東京都町田市金森4丁目1-2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 畜産/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するというより、和を乱さずといった感じです。...
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2.8
東京都豊島区西池袋1丁目1-25
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:上司が積極的にコミュニケーションをとってくれたので、風通しは...
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2.9
和歌山県和歌山市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 農産課 店舗主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗主任/ 店舗主任
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:若手を育てようとして...
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株式会社ナイスのカテゴリ別口コミ(47件)
株式会社ナイスの回答者別口コミ(15人)
- バイヤー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月10日
- 販売員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月12日
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年09月12日
- チーフ / 売場担当 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年09月28日
- 品出し アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年02月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ナイスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
コストコなど、他の会社と共同でチラシを立ち上げていたり若者にも支持してもらえるような取り組みはしている。秋田でしか作れないような商品も徹底している。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
若者への教育配分が足りない。もっと若者が買い物に来てくれるような企画、運営をして欲しい。