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株式会社バンキング・システムズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:
経営陣は頑張っていると思いますが、中間部分あたりに多少とも難がある様にも思いました。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月08日
教育・研修:ゼロ円スクールという無料でjavaを学べる研修があります。そこでは短
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月08日
働きがい:ものすごいやりがいを感じます。お客様と仕事して楽しすぎます。仕事しなが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月09日
働きがい:とてもやりがいがある仕事とも思える。自分のレベルにあった仕事を探してく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
教育・研修:ゼロ円スクールは研修という形で存在します。ですが、ここから正社員登用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
成長・キャリア開発:経営者との距離が近いことです。単純に話ができる、ということだ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
成長・キャリア開発:月に数回ですが自社での勉強会があり、先輩エンジニアがいろいろ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:3ヶ月間無料でJavaを学べる0円スクールというプログラミングスクー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
働きがい:この業界では珍しく、残業はほとんどありません。会社平均で月12時間だそ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
働きがい:経験が浅い人は、給料が安い、と感じると思います。でも、うちの会社は昇給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
成長・キャリア開発:年功序列でなく、入社1年目であろうと誰にでも発言の場や プレゼ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
教育・研修:教育においては、まだまだ不足している部分はあるかと 思います。 現在、動
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
成長・キャリア開発:前職では、現場に1人で配属されることが多かったのと、残業が多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
成長・キャリア開発:よくあるブラックIT派遣会社ではないので、残業時間等のコンプ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:資料作成やテストしか出来ない現場に当たってしまった場合、何も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
成長・キャリア開発:自社の人との関わりが少ないので、帰社日などで話せる人が少ない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:やっている事の本質は派遣のため、大半の業務にやりがいを感じる事は無かっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:JavaやOracle等の資格取得に積極的で、修得すればそれなりに評
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
働きがい:残業時間や仕事仲間については、派遣先によると思います。 私のいた派遣先で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
成長・キャリア開発:唯一上げるとしたら、帰社日が少ないことですかね。 他の会社だと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
成長・キャリア開発:派遣なので、いろいろなプロジェクトの現場で働けます。 次の現場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:様々な案件に参画出来たため、複数の業界の業務知識が身に付いた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】どの会社でもそうだが講習や奨励制度はあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
働きがい:派遣という形なので、現場によって仕事の満足度は変わってしまうと思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【目標の決め方】面談時に達成できる目標とプラスワンとしての目標を決める
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】Java、SQLを中心に講習会を定期的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:現場次第だが、自分のスキルが現場で正当に評価された場合や新しい技術に触
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:ITパスポート、OracleMasterBronzeなどエンジニア初
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月18日
成長・キャリア開発:個人の意識の度合いにもよりますが、様々なジャンルの現場に行く
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月19日
教育・研修:自分で発案できる勉強会や、定期的にやっている勉強会、チームリーダー達
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月02日
教育・研修:入社前研修でjavaの勉強ができるため未経験者でも入社がしやすくなっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年08月14日
成長・キャリア開発:とにかく敷居が低いので、入社はしやすい。 なのでフリーターやニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年10月09日
成長・キャリア開発:次の転職へのステップアップにはなります。お給料が低いのはその
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分から相談すればある程度の解決案は提示してく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社内的なことは相手を選ばなないといけない状
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