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株式会社バンキング・システムズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月08日
雇用の安定性:売り上げはいいです。そのため安定感が年々上がってるところが良いと思ってます。エンジニアの働きにより収益も増えるので、会社側もエンジニアを大事に敬意を持って接してくれるところがいいです。
また、社長の笑顔を見てると元気がもらえるところもここだけではありませんか?

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年03月09日
仕事内容:希望をあまり聞いてもらえないことがある。しかしそれは経験のためという営
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月08日
仕事内容:お客さんと契約して、お客さんのところで一緒に働いて、いつかは別れるとい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
雇用の安定性:退職者はあると思いますが、給料低いのでそれが理由。それから、帰社が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
会社の安定性:黒字だの増収だのこの業界でそれがあり得るのは単価上がってるか人が増
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
仕事内容:現場に飛ばされ金を稼ぐ派遣。現場について希望を聞かないで面談予定を入れ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
成長性・将来性:上場するらしいですが、人が減ってる、給料を還元しないで黒字増収と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
会社の安定性:創業から44年目を迎え、直近では8期連続で増収しており、クライアン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
会社の安定性:社長が元エンジニアということもあり、現場での悩みや愚痴も聞いてくれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:営業の方の人柄はよいのですが、派遣で取ってくる仕事がちょっと違っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:営業に適当な人間が多く、事前に話していた業務内容と実際の業務内容が噛み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:上場に向けて準備するといっても具体的に社員にどんなメリットがある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】ゼロスク生採用枠と中途採用枠とで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:現場によって変わる。様々な案件を持って来て貰えるのと、ある程度エンジニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と社員の比率がおかしいのでそういう機会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:現在は上場へ向けて全国各地に事務所を設けてとにかく人を増やしてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】一定の年次で壁がある。○○補佐という中間職が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:会社も社員数を増やし急成長し、持ち株会と作ったりと株式公開を目標
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:日本語が話せて前科が無ければ誰でも入社出来る。ニート、未経験者がI
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年02月26日
雇用の安定性:基本的に、エンジニアがクビになることはまずない。 会社の唯一の資金源
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年09月12日
雇用の安定性:正社員として雇用されたときの給与体系は、「基本給」+「現場手当」と
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月19日
事業での社会貢献:プロジェクトの内容はコンプライアンス違反になるので記載できませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:急速に社員が増え、且つ出向社員が大半な職場です。社員の急速な増加に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月12日
会社の安定性:安定性については低いといえる。社員の入れ替わりが激しいため人材が定
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:単独派遣はもちろん、チーム派遣の場合でも基本は一人で働いていました。困
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:内勤以外は技術派遣です。スキルが乏しいとイタイ思いをします。営業職も多
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:他部署が何をしているか、また所属部署は大半が外で仕事をしているため人員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性: 売り上げ自体は悪い意味で安定していま。徐々に伸びてはいるようです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性: 「社員の生活を第一に」とは言ってはいますが、入社してみると既存の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性: 社員が定着せず、スキルのある者は次々と転職しているような状況に
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3.8
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