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南洋アスピレーション株式会社の成長・働きがいの口コミページです。南洋アスピレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを103件掲載中。ライトハウスは、南洋アスピレーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 館内配送/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2021年08月03日

成長・キャリア開発:
社員を目指すなら学べることはあるかもしれない。ただ、これも社員次第とは思う。
割と自由に働ける環境だったので本当に目指すなら良い職場だったのかもしれない。

働きがい:
各テナントの裏側を見聞き出来るので自分の職場とのギャップを測れると思う。
運送会社の人とのやり取りもある。
続けるにしろ転職するにしろコミュニケーション能力を学ぶには手っ取り早い職場だった。

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回答者：男性/ 派遣営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業開発課/ 主任

1.2

口コミ投稿日：2020年11月15日

成長・キャリア開発:技術や学がないのでそういった発送がない。いかに目の前の小金を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

成長・キャリア開発：何もなかった。資格もスキルも経験も得られなかった。理不尽な環

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】物流の仕事で、お客様の荷物を運ぶやりがい。厳し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】お客様に名前を覚えてもらい、ありがとうって言わ

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回答者：回答なし/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 派遣/ 派遣

4.0

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:成長は出来ると思いますキャリアアップ講習などもありよかったで

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:人材派遣業の他に、不動産業、保育事業、飲食事業を展開しており

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.2

口コミ投稿日：2020年07月27日

成長・キャリア開発:この仕事をすることで得られることは体が鍛えられることです。体

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：成長というよりか周りの人とのコミュニケーションがとれていい出

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：仕事のやりがいを感じるのは他のテナントの人と交流を深められるところです

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：荷物を大切に運ぶって言われてましたが正直言って女性がやる仕事じゃ無い

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:そんなものはありません働きがい:働き甲斐

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】時給も高く日ごとに単発で働けるのでとても働きやすい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】仕事中に私語が多い人がいても、なかなか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】投書箱があり、何か良いアイディアがあれば、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】仕事を淡々とこなす、スピードの速さ。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】毎朝朝礼をやっていました。責任者が話をするのですが、派

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長などと仕事をする機会はありません。現場責任者の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人個人で取り組む仕事だか、トータル的にはチ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】毎朝全体朝礼で、改善点などを発表してい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。レギュラーの人も、たまに入る人も、同じ仕

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】少ないです。たまに、他の部署に応援を頼まれ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】自分が入れる時に予定を入れていて、仕事

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：数々の現場を経験出来るのでたくさんの事を学べました。未経験に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：肉体作業なので基本的に頭を使う必要なし。夜中いっぱい荷物が流

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：佐川系の仕事への派遣が多い。現場によってかなり状況が違うので、働く側と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とてもハードです。休憩中に逃げ出す人もいました。また担当する営業のかた

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会社名	南洋アスピレーション株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://nanyo-group.com/
所在地	東京都豊島区池袋２丁目３８－２ＣＯＳＭＹ１－７Ｆ

従業員数	40名
設立年	2001年
資本金	20百万円
代表者	天野博幸
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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