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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:地産地消。地元の生産者さんを応援する取り組み。組織体制・コ

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ メイト

2.4

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。マネージャーとの距離は近いの

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:新しい取り組みや決まりを作るのはいいのですが、現場の声も聞

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回答者：女性/ メイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

組織体制・コミュニケーション:係はかなり細かくありますが、その中で研修で教えられ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】一時期よりは業績が回復しまし

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回答者：男性/ 店舗管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年11月17日

企業カルチャー・社風:実力主義ではないので、自分の意見を持たず、上司から言われた

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年06月04日

ダイバーシティ・多様性:アルバイトさんが多く働かれている環境でした。私のところは

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サントリービバレッジソリューション株式会社

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ リーダー

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布亀株式会社

2.9

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東京ヤクルト販売株式会社

2.9

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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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3.2

愛知県名古屋市東区泉２丁目２９－１５

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:こだわりが強すぎて、お客様からのクレームにつながる場合もある... 続きを見る

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株式会社日本一

2.8

千葉県野田市

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:若くても仕事を任せてくれる会社なので自分自身の成長や成果に繋... 続きを見る

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会社名	株式会社タカヨシ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://wakuwaku-hiroba.com/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目３幕張テクノガーデンＢ棟　１４Ｆ

従業員数	61名
設立年	1970年
資本金	50百万円
代表者	髙品政明
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:売り場でも事務所でも部門関係なく交流はあった。1店舗あたりの... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / フードコート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:比較的、女性が多い環境でしたので和気藹々と働けたと思います。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / デリバリー　インストア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:デリバリー業務は男性が多く、女性のデリバリー要員は一人もいな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1154件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 惣菜 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 渋川 / 惣菜組織体制・コミュニケーション:今までの上司は全員いい人ばかりでした。優秀な人もいれば失敗を... (続きを見る)

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