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栃木セキスイハイム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:
社員同士は仲が良く、人間関係で一切困ったことはない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。部活動に入ったりするとある。

ダイバーシティ・多様性:
他部署では女性営業が活躍しており、性別問わず働ける環境。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
組織体制・コミュニケーション:どこの課に配属されるかで180度変わってきます。若
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも、昔ながらの会社です。雑用を押し付けてくる上司
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回答者: 男性/ ファミエス営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:課ごとの仲間意識が強く、仕事で行き詰まった時には、課の上司
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:社員間は仲が良いため、働きやすい環境ではありますが、職人と
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回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年02月13日
企業カルチャー・社風:昔ながらの営業会社休日返上で働いている方が偉いというような
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れようとはしてはいますが、昔ながらの風潮
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
組織体制・コミュニケーション:人はいいです。休みの日でもよく遊ん
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
ダイバーシティ・多様性:リフォーム事業部では女性営業も増
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:リフォーム部門は分業体制が上手くとれていないため、営業の負
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年08月08日
企業カルチャー・社風:いわゆる昔ながらの体制が根深く残っております。この会社で1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:セキスイハイムミュージアムのOPENにより、多くのお客
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新築営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:営業はスター。営業で成功したひとのみが上に上がる。組織体制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るく活気に満ちたコミュニケーションの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:古き時代、昭和のバブル期の営業会社ですね。とにかく上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:私は10年以上勤務していますが、以前に比べれば非常によ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:会社、社員ともに高い目標を持ち、同じ方向性を向いて一丸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:昔はいかにも「建設業」という営業マンが多かったのですが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:まだ部署間での格差(上長とのやりとりに関して)が少しあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士が非常に仲が良く、明るく元気な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】残念だか、良い点がないので挙げることは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:部署が違くても日々の業務での関わりがあるので比較的雰囲
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:人の良さはとても良い会社だと思います。なんでも相談できる会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月23日
企業文化・社風・組織体制:オーナー企業なので経営層は絶対的な権力をもっています。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】とても明るく体育会系が多いと思う。周りの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】とても高いモチベーションで日々
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:とても良いと思う。皆で声を掛け合いながら目標に向かって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
企業カルチャー・社風:20代が活躍できる職場。若手主体なので勢いに乗れば会社全体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:何度も労基から指導受けてますから、勤務時間、休日は改善
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:良い部分もあります。同じ課ですと月末に打ち上げ企画した
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