回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 2万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
評価制度:
年功序列とゆう感じではなく、実力、真面目さ、多少のコミュニケーション能力があれば評価されているように感じた。また、それに伴い給与も上がるので実力と頑張り次第な点は良いかと思う。しかし、評価されたいならばそれなりの努力と実力は必要。長く在席すれば上がるとゆう感じではない。
年功序列とゆう感じではなく、実力、真面目さ、多少のコミュニケーション能力があれば評価されているように感じた。また、それに伴い給与も上がるので実力と頑張り次第な点は良いかと思う。しかし、評価されたいならばそれなりの努力と実力は必要。長く在席すれば上がるとゆう感じではない。
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回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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