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株式会社ジェイックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円250~750万円24

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数24

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
449万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳408万円510万円5
30~34歳445万円550万円6
35~39歳474万円750万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジェイックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月次でMVPや読書手当、半期に1度の全社会議でMVPやMVTなどの制度
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:しっかりと成果を上げれば、昇給は若いうちからしやすい環境にあります。評
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 35万円 0万円 90万円
年収 510万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:成果を上げれば上げるだけ賞与に反映されていく。活躍できていればそれなり
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:中途入社の賞与は最初の評価でも一定金額もらえます。2回目以降は評価次第
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カレッジ事業部/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 0万円 50万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:四半期ごとの評価を元に半期に一度評価が出ます。評価の仕方はグレードによ
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:半期に1回、人事評価があります。S~Dまであり2回連続で良い評価を取る
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1回だが、そこまで大きくは上がらない。賞与は年2回でチームと個
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:プロセスを評価してくれる評価制度:上司がしっかりとできていることとと課
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:Q毎に目標を設定して評価します。賞与は原資を評価に基づいてポイントで換
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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ 就職アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セカンドカレッジ事業部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 400万円 --万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:グレードごとに給与レンジが設定されており明確。特に賞与は所属の事業部の
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半年に一回賞与がある。活躍して成果を出したメンバーには多く、そうではな
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口コミ投稿日:2020年06月29日

回答者: 男性/ 営業・マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給はとても早いです。結果出した人は4年で拠点長になる方もいます。(が
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は非常に小幅。賞与は年2回、各1ヶ月分であるが、業績しだいでは半月
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小、ベンチャーの割には給与水準はまぁまぁだと思う。しかし労働時間、拘
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は四半期賞与で、成果を上げると1回の賞与で50万円位もらえた。成果
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株式会社ジェイックの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2017年11月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタート時の年収は低い。大卒初任給がみなし含めて22万円なので、他社に
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株式会社ジェイックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業・マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:退職金はありませんが、色々と支援はしてくれる会社で、退職金以外で不満を
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:退職金はありません。その代わり、社員持ち株、役職者にはストックオプショ
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