回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：業界水準よりは若干低め。年棒制なので残業代は付かないのが致命的。炎上プロジェクトに配属されると、多量の残業を強いられた挙句、給与に全く反映されないということになる。賞与は年二回、合計2カ月分だが、ここ数年は50%カットが常態化している。賞与でモチベーションを保つのは難しい。