回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 28万円 | 0万円 | 64万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 64万円 |
昇給は年に一度の評価。全てが成績によるわけではないと会社は言っているが、実際は成績によるところが大きい。
賞与は半期に一度の評価。結果に忠実。差が激しい。
仕入れられたか、仕入れられなかったによって大きく変わる。
結果0なら寸志レベル、結果を出しても3桁届くかどうか。
評価制度:
昇給は年に一度。
年功序列はなく、役員も40前後と若い。
実力主義だが、新卒であることが前提。
結果を出していても中途が故に不遇な方もいる。
株式会社フージャースコーポレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ マンション営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら